新华社北京2026年1月10日电，为了保障春节期间的家政服务供应，北京这边特别启动了一个供需对接的专项行动。虽说过年期间家政行业总是忙得团团转，但这次北京市人力资源和社会保障局可是提前统筹部署了一整套方案。他们搞了个跨部门协同、跨区域联动，还有全周期管理的方式，就是为了把这个保障机制弄得更稳定更高效。 为了摸清情况，全市各个区的人社部门都给家政企业安排了任务，专门去统计在岗的人数、岗位缺多少还有具体需要什么样的服务。他们都把这些数据给列成了一张清单，后面好给企业调配人员。 为了让外地的阿姨们能顺利进京干活，北京这边就去跟河北、山西、内蒙古、甘肃这些劳务输出大省联络。除了直接把岗位需求给推过去，还搞了直播带岗这种线上招聘。同时，也在跟“河北福嫂”、“吕梁山护工”这些劳务品牌合作，既帮自己解决了人手短缺的问题，也给老乡们找了条稳当的赚钱路子。 对于那些选择过年不回家、留在北京服务的家政人员，北京市的商务、工会、妇联等部门也没忘去看看他们。大家去送温暖、发年货，就是要保障他们的权益不受损，也让他们心里暖和和的。 过了年怎么让人顺顺利利回来上班也是个关键。北京早就把返岗的计划给做好了，指导企业先把人员信息统计好。等到了集中返京的时候，还给大家安排了专车接送的“一站式”服务，好让大家省时间、少折腾。 这次行动不光是为了应对今年的春节，更体现了北京在管理上的用心和精细化水平。从摸排需求到跨省合作再到暖心留人最后顺畅返岗，这一套流程走下来，既缓解了这时候的用工压力，也给以后整个行业的发展提供了一个好的范例。 以后北京市还会继续加强部门之间的合作和区域之间的对接，把那些做得好的劳务品牌和服务案例推出去。这样就能帮着整个家政行业做得更好更专业，也让咱们这个大城市的民生服务保障能力更上一层楼。