虽然就业环境波动不小，大家都觉得教师的编制特别稳，只要不犯大错就能一直干到退休，退休保障还特别高，成了不少人的避风港。虽说平时休假能多陪陪家人、发展爱好或兼职，但一线教师其实挺累的，不少人因为压力大得了职业病。为了留住人才，国家教委打算给老师们涨钱，专门发专项津贴，好让收入更高点，过得更舒心点。这次涨钱的重点主要是三类人。乡村老师因为资源太少留不住人，再加上有超过6000万的留守儿童缺父母陪伴，所以他们不仅当老师还得像父母兄长一样照顾孩子。针对这一情况，国家给乡村老师发补贴，最偏远的地方最高能补到2200元。教龄津贴也会按月发，满一年补50元，满十年补500元，满二十年年1000元，满三十年后1500元。 其次是班主任补贴。班主任工作特别辛苦又很重要，教育部门这次把它放进了重点调整范围。想让他们多拿钱，每月的补贴定在了1000到2500元之间。最后是课后延时服务补贴。之前有些学校让老师晚上还得上课帮忙看管孩子，从8个小时延长到了10到12个小时，搞得大家压力很大。现在就给参与这项工作的老师发钱了。如果按月算大概在400到1000元之间；如果按课时算的话，一节课的钱在30到60元不等。至于具体能拿多少要看当地经济发展情况。以上内容资料都来自网络。