安阳市卫生健康委于2月22日派出7名专家组成的考核组，由安阳市肿瘤医院副院长李国民带队，前往林州红旗渠医院进行行风建设的全面体检。这次考核就好比是给医院来一次“回头看”的大体检。林州市卫健委副主任李建伏和红旗渠医院院长许金生带领相关人员全程陪同，准备迎接这个年度大考。 考核组的工作模式就是把听、查、抽、问、考五个方面同时进行。他们在不提前通知的情况下，直奔红旗渠医院展开工作。在汇报会上了解整改成效，随机抽查病历和处方以及院务公开资料。同时还现场抽取医护人员和后勤人员参加笔试，并向患者发放满意度问卷。他们还模拟真实场景测试核心制度的执行情况。 这次考核肯定了红旗渠医院在清廉医院创建上的努力，把民生项目与创建工作紧密结合起来。医院将费用清单、耗材名称等信息实时公开，患者可以一键查询。还设立了专用账户退还红包，累计达到47人次。不过也指出了一些问题：个别科室虽然核心制度背得熟但运用得少，医保资金监管不够精细以及青年医师廉洁教育形式单一等问题。为了解决这些问题，他们给出了改进建议：增加“制度+案例”复盘次数，建立智能预警和人工复核双保险机制，引入沉浸式情景教学来加强青年医师的廉洁教育。 红旗渠医院表示要把这次考核结果当成新起点来推动行风建设的持续发展。他们会将报告公开并逐一落实整改任务。建立季度自查、半年第三方评估和年度群众满意度抽样的闭环机制。并且把行风建设成绩纳入科室绩效权重与评优评先挂钩。“风清气正”要内化为全员共识并转化为更满意的医疗服务。