2026年元旦过后，省交通工会就没闲着，在咱们山东范围内，尤其是济南、泰安、威海这些地方，忙活着给基层的兄弟姐妹送温暖。这波行动的力度不小，把目光不光盯在传统的交通建设和运营上，还特别关照货车司机和网约车司机这些新形态的打工者。1月21日那天，调研组专门去了济枣铁路二标杏花峪隧道的工地上，听完“强国示范”劳动竞赛的汇报，还实地看了看“工地职工之家”和“职工书屋”这些地方到底怎么样，顺便跟一线的伙计们聊了聊。不光是聊，还给大家伙儿发了防寒物资，把这股暖意送到了心窝里。 这次送温暖行动覆盖了不少区域和工种。虽然只看了30个基层点，可是关注的人员可多了。除了一线的工人，还有110名困难职工被列为重点帮扶对象。除了发东西，工会还通过走访座谈、政策咨询的方式，帮大伙儿解决薪酬、安全和发展上的烦心事。现在各个基层单位也很给力，把“职工之家”和“工会驿站”当成了大家伙儿休息充电的地方，甚至发展成了搞培训、做疏导、搞娱乐的综合平台。像济枣铁路这样的项目搞劳动竞赛，更是激发了大伙的干劲，给工程高质量建设添了一把火。 眼看春运就要到了，工会要求各级组织得把桥梁纽带的作用给发挥出来。接下来要把调研慰问扩大范围，深入30个重点工程、春运站点还有生产经营一线去看看。不光是物资慰问，更重要的是要给制度关怀。这次行动不光是发东西，更是在推动服务体系更完善。未来工会还得继续深入基层调研，完善机制。特别是要加强对新就业形态劳动者的权益保障，让大家都能感受到制度的温度。毕竟只有让每一位劳动者都心里踏实了，交通运输行业才能健康发展得长久。