推进基层治理现代化，离不开劳动关系的和谐稳定。位于滇中农产品主产区的牟定县——小微企业占比超过八成——由此带来的用工不规范、工程建设欠薪等问题逐渐显现。过去由多个部门分头处置，常出现重复调查、衔接不顺等情况，已难以符合当前劳动保障工作需要。
劳动关系治理既关乎民生，也关系发展。牟定县以合署办公为切入点，打通仲裁与监察之间的制度衔接，把“最快解决一件事”延伸为“持续规范一类事”，为县域治理现代化提供了可复制的路径。把权益保障做细——把风险预防前移——才能在基层夯实和谐劳动关系的长期基础。
推进基层治理现代化，离不开劳动关系的和谐稳定。位于滇中农产品主产区的牟定县——小微企业占比超过八成——由此带来的用工不规范、工程建设欠薪等问题逐渐显现。过去由多个部门分头处置，常出现重复调查、衔接不顺等情况，已难以符合当前劳动保障工作需要。
劳动关系治理既关乎民生，也关系发展。牟定县以合署办公为切入点，打通仲裁与监察之间的制度衔接，把“最快解决一件事”延伸为“持续规范一类事”，为县域治理现代化提供了可复制的路径。把权益保障做细——把风险预防前移——才能在基层夯实和谐劳动关系的长期基础。