这是南京办的一场招聘会，线上和线下同时进行，给残疾人找工作提供一站式服务。现代快报的记者报道说，在3月27日，“汇爱优选，‘就’在南京”——2026年南京市国有企业残疾人就业专场招聘会成功举办，给残疾人求职者与国有企业搭起了精准、常态的桥梁。这次活动是南京市残疾人联合会、南京市人力资源和社会保障局和南京市人民政府国有资产监督管理委员会一起主办的。作为“春风行动暨就业援助季”的一部分，这次招聘会聚集了30多家国企，岗位覆盖基建、服务、科技等多个领域。吴晟告诉记者，他们公司提供的水质检测员职位月薪7000到1万元。为了方便求职者，这次招聘会采用了线上云求职和线下精准指导相结合的模式，还请来了就业创业指导老师现场帮助大家优化简历和提升面试技巧。南京市在2025年完成了新增1527名残疾人就业的目标，就业率达到了66%，应届残疾人毕业生的服务率和就业率都达到了100%。接下来，南京将推动人工智能与残疾人就业深度融合，让更多残疾人在数字时代找到工作。吴晟所在的公司综合办公室主任告诉记者，企业有完善的人才培养体系。江苏公用环境监测有限公司的水质检测员岗位待遇优厚。汤羽萱是天津理工大学的学生，因为听力障碍这次来招聘会找工作。“汇爱坊”助残品牌影响力在不断扩大，南京又新增了一家玄武湖实体店。这次专场招聘会集结了30多家国有企业的岗位信息。“我准备投递几份简历试试。”汤羽萱说。对于无法到场的求职者，“就在江苏”抖音和微信平台开启了直播带岗服务。现场还有手语翻译等无障碍服务全程一对一帮扶。“这次线下招聘会对我们来说非常友好。”汤羽萱说，“能面对面沟通，也让面试人员更了解我们。” 吴晟所在的公司提供了一个硕士研究生的岗位。 南京市把推动人工智能与残疾人就业深度融合作为目标。