江苏最近在搞了不少新花样来解决大家找工作时间不对的问题。工作难找本来就是民生大事，现在经济变了样，就业形式也多样化了，原来那种死板的朝九晚五模式已经不顶用了。尤其是那些在职的、刚毕业的还有干灵活就业的人，因为时间冲突，本来就不好找工作，现在更是难上加难。江苏那边就想办法把公共服务的时间往后推一点，空间也再大点。从今年年初开始，好多地方就开始常态化地搞什么“人才夜市”，把招聘活动放到晚上的商业街上或者广场上去做。这么一来，就把大家上班的时间给腾出来了，求职者觉得很方便。据统计，光是今年1月到2月这几个月，全省各地打算搞的这类人才夜市就超过了380场，覆盖了制造业、服务业、数字经济好几个领域。这种做法不光是为了让求职者好应聘，其实也是为了给企业多招人。 与此同时，为了帮劳动者提升技能，江苏还推出了“技能夜校”服务。这夜校主要就是利用晚上或者周末这种平时上班的时间不怎么用到的时间来教大家东西，课程内容也很实用，比如人工智能应用、短视频制作、面点烹饪什么的。这样一来，大家就不用专门请假去上课了。今年1月份全省计划开的夜校就有362期呢。这一系列的改变其实就是为了适应大家的生活节奏。以前服务总是在固定的时段、固定的地方摆着等大家来，现在变了种思路，想着怎么让服务能随时响应对方的需求。 从长远来看，这种夜间就业服务体系的建立不光是能帮大家更快找到合适的工作，还能缓解那种因为结构问题导致的就业矛盾。以后咱们还可以结合数字平台建设，把线上线下的服务融合起来，让培训的内容和岗位更适配一些。你看现在灯火通明的“人才夜市”和专心学习的“技能夜校”，就是江苏在搞时间延展和服务下沉的两个抓手嘛。 在保障民生和推动经济发展这件事上，怎么让政策更贴近老百姓的生活、更响应时代的需求，这还是个得一直琢磨的大问题。只有坚持以人为本、根据实际情况来制定政策（因时施策），才能在变化的环境里把就业这个民生根基给筑牢了，为社会的高质量发展提供源源不断的人力支持。