把复杂的事情简单化，这就把成功的关键变成了抓住本质。巴菲特和查理·芒格都有类似看法，就是把那些看似“伟大”又复杂的系统抛在脑后，回到简单才是解决问题的关键。老子的《道德经》里说得明白，困难和简单其实是可以互相转换的，只要找到那个简单的门道。费曼学习法也是这样建议的，用教别人的方式来检验自己，逼自己抓住核心。毛泽东也常说，他是靠总结经验吃饭的。他把复杂的事情化繁为简，留下有用的东西。 把简单的事情系统化，是建立章法的过程。毛泽东在《实践论》里讲过，认识需要经过不断的实践和再认识。这是一个把经验变成方法、再变成理论的过程。老子的“道生一”也是这个道理，先找到简单的起点，再搭建框架去应对各种复杂情况。芒格有句话点破了这个秘密：好企业总能让人轻松做出决定。 系统化并不是把人框死在条条框框里。老子所说的无为不是什么都不干而是不瞎折腾。王阳明讲知行合一，也就是知道了就去做然后再检验。欧赛斯的系统思维模型把这事分成了六个层次：认知、框架、理论、方法论、方法和工具。 建立一个成熟的系统需要两步：第一步是固定做事步骤；第二步是在做中调整优化。毛泽东把这称为“从实践中来，到实践中去”。这个系统并不是凭空想出来的而是在干中打磨出来的。每做完一件事都回头看看哪里能省哪里能改。 简化也不是把东西完全搞没了而是去掉多余的留下本质的东西。这个过程就像《道德经》只有五千字却涵盖了宇宙大道一样字数少内容不少。系统化也不能变成死教条今天环境变了还死抱着不放那就僵化了。 毛泽东讲过如果事情太麻烦就跳过去换一个连方法都可以换这才是真灵活。《道德经》里说圣人处无为之事行不言之教真正的教化不靠嘴巴说而是靠身体力行。 把复杂的事情简单化考验抓本质的能力抓不住就会在细枝末节上打转把简单的事情系统化考验建框架的能力建不起框架就会今天一个样明天一个样永远形不成积累这两件事做成了认知才算真正上了一个台阶。