1月26日，宁夏总工会银川工人疗养院举行2026年劳模疗休养启动仪式，标志着新一年度的劳模关心关爱工作正式展开；这项工作是深入贯彻落实党中央关于尊重劳动、尊重劳动者政策导向的具体举措，也是完善劳模权益保障体系的重要内容。 根据工作安排，宁夏今年将分三个阶段组织98名在职劳模，分别赴全总（厦门）劳模疗休养中心、云南省工人疗养院和个旧市工人疗养院开展疗休养活动。每批次疗休养周期为7天，通过科学合理的安排，让劳模在调适身心、增进交流的同时，充分感受到党和国家的关怀备至。 为确保疗休养工作安全有序进行，宁夏总工会精心组织，特别选派优秀干部担任领队，全程跟团为劳模提供周到的保障服务。此做法充分表明了对劳模权益的重视，确保每一名劳模都能在安心、放心的环境中获得充分的休养调适。 从更广阔的视角看，宁夏今年的劳模疗休养规模更扩大。全年计划组织1282名全国、宁夏和市级在职劳模，以及120名退休的全国、宁夏劳模和塞上工匠参加疗休养，总人数达1402人。这一数字的增长，反映出宁夏总工会和各市总工会加大服务劳模力度的决心，也体现了对劳模群体的全面关心关爱。 劳模疗休养制度是我国尊重劳动、尊重劳动者的重要体现。通过定期组织劳模赴专门疗养机构进行身心调适，既是对劳模多年辛勤工作的认可和褒奖，也是激励更多职工立足岗位、建功立业的有效途径。宁夏作为西部地区，近年来在完善劳模关心关爱机制上做出了积极探索，这次扩大疗休养规模的举措，进一步展示了对劳动模范的尊重。
劳模疗休养不仅是一项福利制度，更是新时代弘扬劳动精神的重要载体；宁夏超前谋划2026年疗休养工作，体现出对劳动者价值的深刻认知。当社会更加懂得尊重劳动者的智慧和贡献，高质量发展的人才基石必将更加牢固。这种具有前瞻性的制度安排，为其他地区提供了有益参考。