乡村振兴，关键在人。当前，我国不少农村面临人才外流、后备力量不足等问题，部分地区甚至出现“空心村”现象。山东省日照市东港区在调研中发现，传统人才培养模式存在渠道单一、实践平台不足、成长路径不清晰等短板，难以满足乡村振兴对复合型人才的需求。针对该情况，东港区推出“四个联合培养”机制。
基层稳则全局稳，人才兴则乡村兴。村级后备力量培养既是眼前的紧迫任务，也是面向未来的基础工程。以更开放的视野整合村镇、村村、村企、村校资源，以更严格的标准培养政治过硬、本领扎实、群众认可的基层骨干，才能夯实乡村振兴的组织基础和人才支撑，让基层治理更有温度、乡村发展更有韧性。