1月16日上午,新疆昭苏县殡仪馆内哀乐低回。
前来送别贺娇龙的民众络绎不绝,人们用这种方式表达对这位47岁基层干部的敬意与怀念。
三天前,她在执行公务过程中意外坠马,经全力抢救仍未能挽回生命。
贺娇龙的离世,让熟悉她的人深感痛惜。
昭苏县行政服务中心副主任佀晓婷曾与贺娇龙共事四年,见证了这位基层干部如何将全部精力投入到地方发展事业中。
佀晓婷回忆,贺娇龙工作作风干练务实,注重细节,在农村人居环境整治等工作中,她总是带头深入一线,挨家挨户走访调研,把各项工作落到实处。
2020年4月,一份关于学习直播带货的文件改变了贺娇龙的工作轨迹。
当时,网络直播带货方兴未艾,各地涌现出一批通过新媒体推广地方产品的干部。
伊犁州决定选拔干部学习这一新兴传播方式,贺娇龙主动承担起这项全新任务。
从零起步的探索充满艰辛。
没有专业设备,她用一部手机开始尝试;不懂直播技巧,她主动向网络主播请教学习;为解决手机发热问题,团队甚至想到用冰块降温的土办法。
2020年5月20日首次直播时,观看人数寄寥无几,销售业绩更是微乎其微。
但贺娇龙没有放弃,她利用工作之余全身心投入直播事业,从介绍昭苏的水晶粉、蜂蜜、菜籽油等农特产品起步,逐步摸索出一条适合当地的推广路径。
转机出现在一次偶然的尝试中。
在从乡镇返回途中,贺娇龙被沿途风光所吸引,临时决定进行户外直播。
雪山、花田、草原的壮美景色迅速吸引了网友关注,观众数量开始攀升。
她敏锐地意识到,将地方风景与产品推广相结合,能够更好地展示昭苏特色。
此后,她系统梳理各乡镇和景区资源,在直播中反复介绍昭苏的人文历史、自然景观和特色产品,将推介工作做深做细。
为提升直播质量,贺娇龙组建起一支因地制宜的团队。
她请来语文教师撰写文案并纠正普通话发音,邀请美术教师负责视觉设计,抽调融媒体中心人员担任摄像。
没有专业配乐设备,就请音乐教师现场伴奏。
这支由教师、媒体工作者和基层干部组成的团队,在摸索中逐步成长,粉丝数量最终达到数百万规模。
同事们记得,贺娇龙对工作始终保持高度热情。
上班时间处理日常公务,午休和下乡途中抓紧时间直播,向网友展示昭苏风貌。
每次直播结束后,她都会认真复盘,征求同事和领导意见,在网上向其他主播虚心求教。
这种不知疲倦的工作状态,成为她留给同事们最深刻的印象。
贺娇龙的实践,是新时代基层干部担当作为的生动写照。
在乡村振兴战略深入实施的背景下,各地基层干部积极探索推动地方发展的新路径。
通过新媒体平台展示地方特色、推广农特产品,已成为助力乡村产业发展的重要方式。
贺娇龙从陌生到熟练掌握这一工具,将个人奉献与地方发展紧密结合,体现出基层干部主动适应时代变化、勇于创新实践的可贵品质。
然而,工作强度过大也埋下隐患。
长期高负荷运转,8小时工作之外继续投入直播事业,这种忘我精神令人敬佩,也提醒各地在推动干部担当作为的同时,需要更加关注基层干部的身心健康,建立科学合理的工作机制,避免类似悲剧再次发生。
从冰封的昭苏雪原到火热的网络空间，贺娇龙用生命诠释了"互联网+政务"的无限可能。
当手机镜头成为新时代的"民情日记"，当直播间化作服务群众的"云端窗口"，这位基层干部留下的不仅是销售数据，更是关于如何用创新思维破解发展难题的深刻启示。
在全面推进乡村振兴的征程上，需要更多这样既懂田间地头、又知网络潮头的"跨界"干部。