乌克兰最高拉达通过投票，决定给国防部长职位换上新人选，这事儿是34岁的米哈伊洛·费多罗夫干的。他这一来，就把之前那个离职的列兹尼科夫给顶了下去。现在这背景可是挺吓人，仗都打了快两年了。费多罗夫跟议会说了他的施政计划，主要就是想搞个彻底的大变革。他觉得现在打仗全靠高科技，老一套的国防体制根本扛不住了，所以必须得全面改。他提出的目标有三个：改体制、保后勤、去腐败。他说得多厉害，什么“机器人多了伤亡少”，还有“多弄点技术少死人”，说白了就是想靠技术减少损失。 好多人看出来了，费多罗夫这人身上有股技术官僚的味儿。他以前是管数字转型的，这回打仗的时候也挺忙，把那个“星链”卫星通信弄好让乌军能通电话，还搞出了一大堆无人机用来当防线。这些本事让他知道怎么把民用技术搬到战场上用。现在把他调到国防部长位置上，估计是想让这股子劲儿带到整个国防系统里头去。 选在这个节骨眼儿上换人也有点意思。最近乌克兰能源部门出了个大贪腐案子，老百姓对政府不满意，对泽连斯基总统那班子人也有点压力。这时候推出来个费多罗夫，他看着挺清爽的，又是个会改革的人，既能堵住老百姓的嘴，也能给外国盟友看看乌克兰还是有决心搞革新的。 从打仗的角度看，费多罗夫搞的这套数字化确实挺合时宜。无人机、电子战、网络这些现在打仗全得靠这些新玩意儿。特别是西方给的援助要是不太稳当，那乌克兰就得自己多研发点装备才行。他上来之后估计能把国防工业和科技产业融合得更紧。 不过这活儿也不是那么好干的。要把烂摊子彻底翻过来，光靠他一个人肯定不行；买武器要钱也多；打仗的时候还得想办法把那些乱七八糟的国外装备凑一块儿用起来。这都是挺头疼的问题。 总之费多罗夫这次上任是个挺关键的人事布局。他强调技术改革既为了打赢仗也是为了国内长面子。以后能不能把技术和管理结合好克服难关搞出新名堂，就得看他了。这事儿也说明现在的战争谁掌握技术谁就能赢。