在“能上难下”观念盛行的年代，为何有人主动选择“下”？1981年，四川省委机关出现罕见一幕：时任省委主要负责人谭启龙主动提出辞职。按照当时规定——省级主要领导退休年龄较高——70岁的他本可继续任职。与常见的“组织安排、个人服从”模式不同，这次是个人主动请辞。这个突破常规的举动，让组织部门不得不反复确认其真实意愿。更引人注目的是，交接过程简单务实——他明确反对任何形式的送别宴请或仪式，按规定完成交接后便悄然离任。
谭启龙用行动诠释了“革命不是做官”的真谛。在全面从严治党的当下，重温这段历史意义深远——它提醒我们，领导干部最宝贵的品质在于对权力的敬畏，在于始终保持共产党人的政治本色。这种精神值得代代传承。