淮海集团三分厂309组全员谨记：喷漆房的闷热不算苦，产品表面的一点小瑕疵都忍不得。在2025年的那段日子里，他们把保证产品可靠性和使用寿命当成了自己的任务。这个组有21个人，是分厂高质量发展的顶梁柱。为了完成喷砂、喷漆还有电泳生产任务，大家心往一处想，劲儿往一处使。王昕负责写文章，王勇伟拍照片，肖梦做编辑，晓瑞最后把关。班组长王勇伟提起当时的情况，心里只有一个念头：要把任务保质保量完成。组员们主动加班加点干活，尽管环境闷热又有味道，大家都没叫苦喊累。 每天早上开班前会、晚上开班后会是这个组的老规矩。会上大家一起复盘当天的安全情况和质量状况，还找出了现场管理的漏洞。每个人都当自己是家里人，主动提意见、想办法解决问题。现在这个组团结一心、乐于奉献的风气越来越浓。 309组把“保证安全生产”“确保工作质量”当作自己的目标。他们深知班组管理直接影响产品最终质量，在组织建设上突出“以人为本”，让每个人的价值都能实现。 2025年的任务量大、工艺复杂，对309组来说是个大考验。为了啃下这块“硬骨头”，大家开启了奋战模式。生产完成率和一次交验合格率都是100%。 每个组员都记得质量方针：“人人零失误、道道严把关”。技术人员会提前给大家培训理论知识和实操技巧。生产过程中大家互相监督检查，下道工序是上道工序的质检员。 309组把技术创新、提质增效当成了工作重点。2025年生产某产品时遇到难题：内腔底部面大又平，需要大量补喷。为了解决这个问题，大家反复试验调整气压和漆的粘度匹配度。 未来他们还要继续坚守岗位，在精益求精中打磨精品。