1月30日，潍坊市农业农村局阳光大厦启动专业技术人员"双带双促"活动，标志着该市农业系统人才培养工作迈入新阶段。该举措是对市委、市政府"三农"工作部署的具体落实，也是推进农业现代化建设的重要举措。 当前农业发展面临新的形势和挑战。随着产业升级加快推进，对农技人员的专业素养、创新能力和服务水平提出了更高要求。同时，农技队伍中存在新老交替、人才梯队不完善等问题，需要建立系统的培养机制。潍坊市农业农村局正是基于这一现实需要，谋划开展了"双带双促"活动，核心内容为"老带新、师带徒，促能力提升、促岗位成才"。 该活动的创新之处在于构建了"团队+导师"的双重培养模式。一上，通过导师制建立一对一的传承关系，让经验丰富的老同志直接指导年轻专技人员，实现技能、经验和作风的代际传递；另一方面，依托农业生态与绿色低碳等科研推广团队，形成集体学习、互学互促的良好氛围。这种双层次的培养体系既有利于集中智力资源攻坚难题，又能在破解难题的过程中培养人才、锻炼队伍。 市农业农村局党组书记、局长刘煜表示，这次活动着眼于提升全局农业技术人员尤其是年轻专技人员的综合能力。通过老人带新人、老师带徒弟，全方位培养农技人员的政治素养、职业品质和优良作风，真正达到"传承技艺、传承作风、传承事业"的目的。他强调要健全机制抓落实、务求实效抓落实、标杆引领抓落实、营造氛围抓落实，确保活动取得预期成效。 市委组织部、市人社局等部门充分肯定了这一创新做法。市人社局党组书记、局长刘太福表示，该活动表明了立足当下、着眼未来的长远谋划，符合全市人才工作的部署要求。他希望市农业农村局精心组织实施，以制度形式固化经验做法，推动形成"一批接着一批带，一批带着一批干"的长效机制。 启动仪式上，市农业农村局为导师带徒代表和科研团队颁证授旗，农技人员代表进行了庄严宣誓。与会人员纷纷表示，要传承发扬潍坊"三农"工作者"厚重朴实、勤奋敬业，精益求精、甘于奉献"的优良传统，立足岗位、潜心钻研、互学互促、共同提高，努力成为"一懂两爱三过硬"的合格人才。 从更深层的意义看，"双带双促"活动是潍坊市推进农业强市建设的重要举措。通过培养一支素质过硬的农技人才队伍，可以深入提升全系统的技术创新、成果转化和服务保障能力，更好地解决现实问题、服务农民群众，切实担当起"科技兴农"的重任。这对于打造全国现代农业样板区、加快建设农业强市具有重要支撑作用。 下一步，潍坊市农业农村局将持续深化"双带双促"活动，在全系统进一步营造潜心钻研、精进技艺、甘于奉献的学习与干事氛围，锻造出一支政治坚定、本领高强、作风扎实的"三农"人才队伍。同时，要以制度形式固化经验做法，推动形成长效机制，确保活动持续发挥作用。
人才强则农业强。把"传帮带"从经验做法提升为制度安排，把技术攻关与岗位成才紧密结合，既是提升当下服务能力的务实之举，也是面向未来塑造竞争优势的长远之策。期待"双带双促"在更大范围内催生一批能扎根田野、善解难题、敢闯新路的农技骨干，让科技之力更精准地落到地头、落到产业、落到农民增收的实处，为农业农村现代化不断积蓄新动能。