近年来，随着城镇化进程加快和新经济业态蓬勃发展，基层治理面临诸多新情况新挑战。
部分小区物业管理缺位、新就业群体权益保障不足、基层党组织服务能力有待提升等问题日益凸显。
如何让党的组织优势转化为治理效能，成为推进基层治理现代化的关键课题。
湖南省安仁县直面这一时代命题，将党建引领作为破解基层治理难题的核心抓手。
今年以来，该县系统实施基层党建五大行动，在小区治理、新兴领域覆盖、组织联动协作等方面持续发力，探索出一条党建与治理深度融合的创新路径。
在城市社区层面，安仁县针对小区治理薄弱环节，制定专项攻坚方案，推动新成立小区党支部63个，实现小区党组织全覆盖。
该县创新打造"邻聚力"党建品牌，建立"支部吹哨、党小组响应、党员中心户落实"的三级联动机制。
以上海城小区为例，通过党支部统筹协调，昔日杂草丛生、飞线充电隐患突出的老旧小区，如今环境整洁、配套完善。
全县累计开展党员服务活动460余场，建成"微阵地"8个，实现群众"微心愿"322个，服务覆盖2.3万人次，共建共治共享的治理格局初步成型。
针对快递员、外卖员等新就业群体日益庞大的现实，安仁县成立"两个覆盖"攻坚专班，深入园区、行业开展党建指导140余次。
通过组织覆盖的持续攻坚，全县新兴领域党组织覆盖率从57.8%跃升至81.1%，提升幅度超过23个百分点。
同时，该县建成"暖新驿站"10个，配备饮水、就餐、阅读等设施，为新就业群体提供温馨服务空间。
在寒冷冬日，城西社区暖新驿站成为外卖员彭伟等从业者的避风港湾。
通过节庆关怀和日常帮扶相结合，开展送粽子、免费托管班等活动20次，有效增强新就业群体的获得感与归属感。
为激发基层党组织活力，安仁县推进组织生活联动、冬春训联动、社会治理联动的"三个联动"机制。
在组织生活方面，全面推广"联学互促共享"模式，通过机关联农村、先进联后进、在职联退休等方式，全年开展主题党日活动360余场次。
芙蓉学校党支部与牌楼中小、龙市中小党支部的联学活动，将政治学习与业务提升深度融合，既提升了党性修养，又促进了教学质量。
在农村党员教育方面，实施县乡村三级联动的冬春训模式，带动1.1万名学员参训。
月塘村党总支书记谭石珠等"领头雁"现身说法，用鲜活案例传经送宝，让参训党员"看得见、摸得着、学得会"。
在社会治理层面，安仁县常态化推进"访民情、惠民生、聚民心"联系服务群众工作，构建机关企事业单位、村支两委、网格长等多方联动参与的治理模式。
2025年，全县累计走访群众1.8万余次，提供岗位信息3500余次，解决各类民生问题1600余件，群众满意度持续攀升。
这种主动靠前服务的工作机制，有效打通了服务群众的最后一公里。
依托深厚的中医药产业基础和生态资源禀赋，安仁县将党建引领与乡村振兴战略紧密结合。
从"神农药都"的中药材种植基地到工业园区的生产车间，从熊峰山森林公园到丹霞地貌景区，党组织的战斗堡垒作用贯穿产业发展全链条。
驻村帮扶工作中推行的"亮讲访办"工作法，将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。
安仁县的实践表明，基层党建不仅是组织建设的“根”与“魂”，更是凝聚发展合力的关键引擎。
在推进中国式现代化的进程中，如何以党建创新破解治理难题、释放发展活力，仍需更多地区在因地制宜中给出答案。
这片热土上的探索，正为新时代基层治理提供生动注脚。