2026年春节前夕，位于皖南的太湖县为了把在上海的务工人员送回家乡就业，想出了一个“返乡专车+现场招聘”的办法。县人社局专门找了上海市太湖经济文化促进会，也就是上海经促会，给275名在沪务工人员准备了七辆统一标识的大巴。这趟旅程从黄浦江畔开始，经过六百多公里的路程，于2月1日平安抵达大别山南麓的太湖县城。 这次活动的准备工作从2026年1月中旬就开始了。县人社局通过网络、老乡群和企业发布了消息，16天内就接到了八百多次咨询电话，还多了六百多名新联系的微信好友。为了满足大家的需求，他们在浦东、奉贤、松江、宝山这四个地方设了集合点。根据报名人数的多少，他们还灵活调整了大巴的运力，最后顺利安排了浦东64人、奉贤47人、松江79人、宝山85人的乘车安排。 大巴车不光是把人送回家这么简单。每辆车上都放着药品和应急物资，还给大家发了一个“暖心礼包”，里面有招聘会信息、政策宣传册、慰问信还有春联和围裙。当这些车开到太湖永成人才市场时，一场招聘会已经准备就绪。县里提前把本地企业都请来了，吸引了三百多名返乡人员进场对接。这种“下车就能进市场”的服务模式效率很高。 这个模式解决了很多劳务输出地“雁南飞”的老问题。以前的招聘信息总是慢半拍、对接不上。这次通过一体化服务，当天就促成了上百个人有了就业意向。安庆市人社局的副局长方敏说，这种模式缩短了求职者的路程，降低了成本，还用乡情把人和机会联系起来，促进了劳动力在县城里的合理分配。 这次活动让大家看到了公共服务转型的方向。太湖县的做法告诉我们，要把管理思维变成服务思维。不仅要靠同乡会和企业协会来帮忙扩大覆盖面，还要把交通、就业和政策咨询这些事情合在一起办。县人社局主动把招聘场景搬到了回乡的路上，让服务更贴心了。 春节假期结束后，这些人又要出发了。不同的是，很多人的行李里多了一份家乡企业的录用通知。太湖县用“一趟专车、一场招聘”把游子和家乡连在了一起。这次跨越六百公里的温暖行动是中国基层公共服务体系精细化、人性化的一个好例子。让每个人的返乡之路都变成通向美好生活的桥梁。