江苏为了让求职的人不再因为时间安排而错过机会，创新搞了个“人才夜市”。晚上搞这个，正好解决了白天要上学、上班没法出门的年轻人，还有新业态从业者跟用人单位在时间上对不上的老毛病。以前大家都习惯了“朝九晚五”，现在人社部门就干脆把服务时间往后挪了挪，利用晚上城市热闹、人多的特点。这种改变不光是多了几个小时的开放时间，更是心态变了，从以前的管大家变成了真心实意给大家帮忙。这次夜市的定位特别精准，紧紧盯着“制造强省”和“数字江苏”的大方向，盯着那些人工智能、集成电路、生物医药、新能源这些先进制造业和服务业，去挖好岗位资源。为了照顾年轻人，他们还专门找了那些适合夜场干的活儿，比如卖东西、搞文创、教网课、送外卖这类工作。除了看岗位，“人才夜市”的对象也很明确。高校毕业生压力大，这儿的气氛轻松自在，最能把他们吸引来；快递员、网约车司机这些新工种的人白天也没时间跑来跑去，“夜市”正好给了他们一个专窗对接的好地方。为了保证效果，各地都是定个时间在商业区、广场或者学校边上定期摆摊。现场不光能找工作，还有职业测评、模拟面试这种增值服务，让求职者不仅能看到机会，还能提升本事、听听政策。这种把公共服务融入生活的办法，确实让人觉得更贴心也更容易找到。“人才夜市”其实就是公共服务主动求变的体现。它打破了时间壁垒，把服务送到了大家生活圈里，覆盖面和精准度都上去了。这既帮了求职者也帮了企业，还展现了政府部门以人为本的作风。希望这招能在全国推广开来，让更多的人在城市的灯光下找到好出路，也为经济社会的高质量发展多攒点人才劲。