尽管工业革命拉开了帷幕，可技术革新跟劳动力市场怎么打交道，一直是个绕不开的老话题。眼下，ChatGPT、DeepSeek这类大语言模型有了突破性的进展，又把那个“技术是解放咱们还是把咱们给替换掉”的老问题给推到了台面上。“学文科没啥用”、“干普工没路走”的说法，其实是不少人面对技术更新太快时心里头藏着的那种焦虑。在这个时候，咱们冷静看看技术跟社会到底啥关系，搞清楚里面的道道，就显得特别重要了。 最近，中山大学社会学与人类学学院的许怡教授忙活了七年写完的学术书《机器时代：技术怎么改变咱们的工作和生活》正式发了。这本书被选为“2025南都年度十大好书”，被大家看作是国内头一本系统讲“机器换人”的社会学专著。它不光是讲讲机器能干嘛，还跑去智能制造、自动驾驶那些产业现场看了一圈，想弄明白机器到底是怎么渗进社会结构里的。许怡教授在研究里提出了个挺新的概念叫“机器霸权”。她讲的是，机器根本就不是冷冰冰的中立工具，它的设计、用起来的法子还有怎么看它好坏，其实都是在特定的社会关系、权力格局和观念里头给定下来的。这种霸权就是说，机器那种高效率、死抠标准的路子，慢慢变成了大家觉得比人厉害、甚至可以顶替人干活的逻辑（尤其是那些靠经验、做模糊判断或者带感情的活儿），这就把它在干活时的领导权给抢去了，把工作组织的样子给变了，也把干活人的脑子给洗了。 这一套分析不光能解释过去的机器怎么欺负流水线工人，也能帮咱们看明白现在的AI跟那些懂行的脑力劳动者咋处关系。这书通过扎扎实实的田野调查和实例分析，活灵活现地画出了这么个过程：机器在中国变成了一种让人又爱又怕的“信仰”，既抱着对进步的美好幻想，又担着失业跟自我价值没了的忧心。许怡教授说，咱得把那种把技术当命根子的想法给打碎，主动去拆穿它背后是怎么被人给建起来的。只有这样，人类才能夺回主导技术发展的主动权，去想、去建一个更公平、更有人味儿的技术未来。 为了帮大伙儿更好地理解这事儿，也为了让大家坐下来聊聊思想，2026年2月1日一大早，广东省立中山图书馆的“科普大讲堂”和南都读书俱乐部的“大家讲堂”要联合搞个新书分享会。这次活动特地请来了《机器时代》的作者许怡教授当主讲嘉宾，华南理工大学公共管理学院的范璐璐副教授当对谈嘉宾。两人要围着“技术的迷思：在自动化浪潮里找个人的价值”这话题来聊。这个分享会大概要搞俩钟头，有赠书、聊天还有跟读者互动这些环节。到时候，南方都市报社要给广东省立中山图书馆送一批书，《机器时代》就在这堆书里。两位老师会结合书里的想法，讲讲他们去一线调查的见闻和思考的过程，带大家一块看看技术怎么把现在的上班模式、过日子的节奏还有社会关系都给改了样。 两位老师还会跟大家聊聊，在自动干活的大潮里，咋才能重新发现、重新定义那些别人没法替代的“人的价值”。技术这玩意儿跑起来很猛，可它到底往哪儿跑，得咱们人类用共同的价值观和理智来定调子。许怡教授这本书发了还有这次活动办了，标志着咱们中国学术界跟懂行的公众开始重新琢磨技术变成社会一部分的过程了。它提醒咱们，一边得抱住技术进步带来的好处，一边得保持清醒的头脑和对人的关照。只有通过一直聊、敞开聊、跨学科聊这样的公共讨论，不停地问技术是个啥、为啥搞这个，咱们才能在机器越来越聪明的年代里守住人的尊严、创造力和做主人的地位，一起奔着那个技术是给人服务的、而不是在人头顶上耍威风的未来去。 这次对谈不光是卖书这么简单，更是给大伙儿洗洗脑、亮亮眼。这是想聚个心劲儿，把在数字文明里建一套以人为本的技术规矩的路给找出来。