泰安市打算在2026年给事业单位招104名初级综合类岗位的工作人员。为了给队伍增添新鲜血液，按照国家还有山东省的规定，再结合泰安市属事业单位的实际情况，相关部门最近就发布了公告。这次一共设置了104个岗位，说明新一轮公开、透明的招人工作要开始了。 先说说招人条件，公告先把应聘人员应该满足的基本条件给明确了。应聘者得是中华人民共和国国籍，得拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，道德品行好，身体和心理都健康。年龄方面，原则上要求不超过40岁，不过2026年应届硕士、博士研究生可以稍微放宽一些。应聘者还得符合岗位需要的专业和技能要求。 然后是明确了哪些人不能参加应聘，像现役军人、在读非应届毕业生、受过刑事处罚的、被开除党籍或者公职的、被列为失信联合惩戒对象的，还有在招考中有舞弊行为的都不行。这么做是为了把人员入口关把住。另外公告还执行了《事业单位人事管理回避规定》，对报考市纪委监委所属单位等特定岗位的亲属回避情况做了规定。 这次招聘还有个特点就是设立了多个专项招聘岗位。给服务基层项目人员设岗，比如大学生村官、“三支一扶”计划人员、大学生志愿服务西部计划人员这些；给在乡镇工作五年以上的基层事业单位工作人员设岗；给退役大学生士兵设岗；还给残疾人设岗。这些都是为了关心特定群体和支持他们就业。 专业要求方面是参照教育部和人力资源社会保障部的目录来设定的。这样既考虑到了单位的实际需要，又和教育体系对接好了。 这次招聘不仅是给事业单位招人，还是优化发展环境、提升公共服务能力的重要措施。后面的报名、考试、考察、体检等环节都要严格监督进行。