随着2026年浙江大陈岛垦荒70周年纪念日临近，如何在新时代传承弘扬垦荒精神，成为当地各行各业面临的重要课题。
1月15日，国网台州市椒江区供电公司召开"薪火传垦荒 党建引新程"专题部署会，为这一时代命题给出了电力行业的答案。
垦荒精神作为浙江宝贵的精神财富，承载着"艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新"的深刻内涵。
椒江供电公司多年来始终将这一精神作为企业文化核心，一代代电力工作者在海岛电网建设、电力保供、优质服务等领域践行垦荒精神，用实际行动诠释了新时代电力人的责任担当。
面对新形势新要求，该公司立足行业特色与区域实际，精心设计"三维联动"实施方案，力求实现精神传承与企业发展的有机统一。
在传承维度，公司将打造"沉浸式"传承课堂，邀请老垦荒队员、退休老党员及家属代表开展主题座谈，通过珍贵的历史资料和亲历者讲述，让青年员工深刻感受垦荒精神的时代价值。
同时，组织"重走垦荒路·奋进新征程"实地研学活动，通过现场教学和情景体验，增强精神传承的感染力和说服力。
在实践维度，公司将推出系列志愿服务项目，让精神传承转化为服务发展的实际行动。
针对大陈岛及周边海岛电力设施老化问题，组建"垦荒精神"党员突击队，重点推进海岛配电网升级改造、新能源项目并网、智能电表更换等民生工程。
这些举措不仅提升了海岛供电可靠性，更体现了电力企业服务民生、助力发展的使命担当。
在宣传维度，公司构建"立体化宣传矩阵"，通过线上短视频、专题推文和线下专题展览等形式，全方位展示新时代电力工作者传承垦荒精神的生动实践。
这种多元化的宣传方式，有助于扩大垦荒精神的社会影响力，营造全社会共同传承红色基因的浓厚氛围。
值得关注的是，该公司在活动实施过程中始终坚持廉洁从业要求，通过成立临时监督小组，确保各项工作规范透明。
这一做法体现了国有企业在传承红色精神过程中的自我约束和责任担当，为其他企业树立了良好示范。
从更深层次看，椒江供电公司的这一举措反映了新时代国有企业文化建设的新特点。
通过将红色精神与企业发展有机结合，既传承了宝贵的精神财富，又为企业高质量发展注入了强大动力。
这种做法对于推动国有企业改革发展、服务地方经济社会建设具有重要借鉴意义。
展望未来，随着新型电力系统建设的深入推进和海岛振兴战略的全面实施，电力企业面临的任务更加艰巨，责任更加重大。
椒江供电公司以垦荒精神为引领，统筹推进党建工作与生产经营深度融合，为破解这一时代课题提供了有益探索。
精神传承不是停留在纪念与口号中，而应体现在解决问题的能力与服务群众的成效上。
以垦荒精神为内核，把党建优势转化为治理效能，把项目推进与廉洁监督贯穿到底，把电网升级与民生服务落到细处，既是对历史的致敬，也是对未来的担当。
面向海岛振兴与能源转型的新考卷，唯有持续攻坚、久久为功，方能让“光明照亮每一个角落”成为更可感、更可持续的现实。