最近，大家都在讨论春节假期后各地企业的生产复工情况。很多企业都把招工工作提上日程，寻求解决用工缺口的办法。我了解到，浙江嘉兴人社部门给很多地方政府建立了长期合作关系，总共吸引了160多万外来劳动者。他们和河南、云南、贵州等人力资源丰富的地方一起合作，这些省市有30个地市参与其中。比如，易连强副局长表示，接下来他们还会开通四川达州、云南昭通和山西吕梁等地的务工线路。他说，这样可以给企业提供更好的服务，帮助他们一季度经济发展有个好的开端。 就在前些日子，河南信阳举办了一场大规模的跨省招聘会，吸引了52家浙江嘉兴的企业参与。这些企业提供了5700多个岗位，涉及纺织、机械制造、物流运输还有餐饮服务等行业。一个生产电子配件的企业负责人告诉记者，他们每年都会面临用工缺口问题，员工退休和人员流动频繁导致岗位需求很大。所以春节过后正是补员关键期。 无独有偶，在苏州北站也发生了一件事。82名陕西周至的务工人员和他们的家属顺利到站了。这是江苏太仓和陕西周至两地政府联合组织的务工专列。春节前双方已经通过专场招聘会完成了岗位对接工作，这次还特意安排了专列送他们到江苏太仓去上班。 这样看来，跨省招聘确实成为了新趋势。各地政府通过组织专场招聘会、开通务工专列等方式把岗位精准对接给求职者们。这些措施不仅能缓解企业用工需求问题还给求职者提供了更多机会和选择空间。毕竟现在经济发展迅速，人们对生活品质要求越来越高了嘛！