贵州省近日启动2026年春风行动暨就业援助季，旨在完善劳务协作机制，促进农村劳动力有序流动。作为劳动力输出大省，贵州每年有大量农村劳动者前往东部地区务工。为提升就业服务质量，贵州创新建立与广东、浙江、福建、江苏等务工人员集中地的协作机制，形成"输出地与输入地联动、政府与市场协同、线上线下结合"的就业服务体系。 活动根据春节前后不同需求分阶段开展：节前重点保障"平安返乡"，为劳动者提供便利出行和人文关怀；节中确保"服务不间断"；节后着力"促就业增收"，提供岗位和创业支持。这种分阶段设计表明了以人为本的服务理念。 具体措施包括：深化东西部劳务协作，收集优质岗位资源；组织专车专列"点对点"输送，降低出行成本；开展异地培训提升技能；将政策、岗位和服务直接送达劳动者。 本次行动规模空前，计划举办1200场招聘会，提供50万个就业岗位。线上线下结合的形式既符合防疫要求，也提升了服务覆盖面。该举措是贵州推进区域协调发展的重要内容，通过促进就业既增加农民收入，又推动城乡融合。 未来，贵州还需建立长效协作机制，实现就业信息实时共享，同时加强劳动者权益保护，完善劳动争议处理机制。
从促进就业到保障发展，贵州的实践为乡村振兴提供了新思路；当劳务协作实现双向赋能，东西部共同发展的新局面正在形成。该民生工程的持续推进，将为城乡融合发展提供有益借鉴。