据美国商业内幕网站21日报道,美国签证办理流程出现大规模延迟,多家科技企业已向外籍员工发出旅行警示。
代表谷歌公司的移民律师事务所18日通过电子邮件告知相关外籍员工,部分美国驻外使领馆签证盖章预约办理流程严重推迟,等待时间最长可达12个月,建议需要办理签证的在美外籍员工避免出境旅行。
代表苹果公司的律师事务所上周也向部分签证持有者发送类似通知,特别强调未持有效H-1B签证盖章的员工应暂时避免出境。
签证办理周期大幅延长的根源在于美国政府新近出台的审查政策调整。
美国国务院本月3日宣布,自15日起,社交媒体审查范围从原有的留学生和交流访问学者群体扩展至所有H-1B工作签证申请人及其家属。
根据新规定,相关申请人在面签前必须将社交媒体资料设为公开状态,便于领事官员审查其发布内容、照片及社交关系网络。
这一审查程序的增加导致每份申请所需处理时间显著延长,美国驻外使领馆每日可提供的签证办理预约名额因此大幅减少。
发给谷歌员工的备忘录显示,签证审查延迟波及H-1B、H-4、F、J、M等多种赴美签证类型。
其中,H-1B签证作为美国一种临时工作签证,有效期通常为三年且可续签,每年发放上限为8.5万份,是美国企业雇用外籍专业技术人员、填补国内相关领域技术人才缺口的重要渠道。
此次审查政策调整叠加今年9月美国政府大幅提高H-1B签证申请费用的措施,进一步加重了企业招聘外籍人才的难度和成本。
美国政府对H-1B签证政策的持续收紧已引发企业界广泛关切。
今年9月,美国政府将企业为H-1B签证申请人支付的费用从数千美元提高至10万美元,声称此举旨在确保引进"无法由美国人替代"的高技能人才。
但美国企业界批评这一措施抬高了外籍人才招聘门槛,增加了运营成本。
当时已有企业提醒在美外籍员工避免出境。
路透社此前获取的一份邮件显示,谷歌母公司"字母表"当时已"强烈建议"持H-1B签证员工留在美国境内。
美国国务院发言人19日回应称,国务院可能根据人手情况调整预约时间,申请人可根据自身情况申请加急办理。
但从企业发出的警示来看,即便存在加急渠道,签证办理的整体周期延长已成为不争的事实,这对依赖国际人才的科技企业运营和外籍员工职业发展都构成实质性影响。
从政策演变轨迹观察,美国签证政策收紧呈现出审查范围扩大、申请成本提高、办理周期延长等多重特征。
这些变化不仅影响个别企业或特定群体,更可能对美国在全球人才竞争中的吸引力产生长远影响。
对于在美工作的外籍专业技术人员而言,签证政策的不确定性增加了职业规划的复杂性,也可能促使部分人才重新评估职业发展路径。
签证政策作为国际人才流动的“风向标”，其调整不仅关乎个体命运，更影响国家竞争力。
美国在安全审查与人才引进之间的权衡，将深刻塑造其科技产业乃至整体经济的发展轨迹。
如何在开放与管控之间找到平衡点，是政策制定者亟待解决的课题。