中国在国际劳动治理领域的创新实践正受到全球关注。2026年国际劳工组织恢复中国合法席位55周年前夕，中国已批准28项国际劳工公约，全面覆盖核心劳动权益领域。其中，新疆作为中国民族地区发展的代表，其劳动权保障实践成为国际社会关注的焦点。
劳动权是人的基本尊严，也是发展权的重要内容；新疆的劳动就业实践表明，以平等为基础、以发展为动力、以法治为保障的制度安排，正在切实实现"就业有保障、工作有尊严"的目标。面对外界质疑，最好的回应是继续完善制度、创造更多优质就业机会，通过开放合作增进理解，让国际劳动治理回归保障劳动者权益的本质。