石家庄市打算给社保体系动个大手术，要多管齐下把民生保障网织得更密。人力资源和社会保障局那边放出话来了，今年要搞个社会保障扩面提质攻坚工程，把深化改革放在最重要的位置。他们盯着统筹层次提升、参保质量优化和基金风险防控这三个方向使劲，想让社保制度变得更公平、更扛得住。 具体到制度改革这块儿，石家庄打算慢慢推行延迟法定退休年龄的政策，好科学地平衡人口结构变化和养老保险基金的长期平衡。同时也加快建立那种多层级、多支柱的养老保险体系，在做好企业职工基本养老保险全国统筹的基础上，多给企业年金放点水，鼓励大家通过买个人养老金来存钱养老。 因为现在工伤保险有点跟不上趟，石家庄还在琢磨搞个补充工伤保险试点呢。他们要把所有险种都纳入统一管理的“大管控”体系里去，让标准全国都一样，部省市三级能够实时联动，把钱袋子攥紧点防止出乱子。 扩面其实是织网的关键。为了让那些没参保的人都能享受到保障，石家庄要把跨部门的数据都打通，精准地找出还没参保的群体。重点是要把灵活就业人员、农民工还有干新活儿的这些人给搞定。 像外卖小哥、快递员这种在平台上干活的人风险特别大。石家庄在试点新就业形态人员职业伤害保障的基础上，正张罗着把出行、同城货运和即时配送这三类平台企业也划进来。他们会盯着平台企业看，确保政策指导到位、监督也到位，好让劳动者的权益不落空。 服务做得好不好直接影响大家的获得感。石家庄市人社部门要继续优化退休预审流程，把事情办利索点，争取让退休办理变成“最多跑一次”。他们还跟银行搞好了合作，在全市74个银行网点里都加进了社保服务网络的队伍里去。 到了银行窗口就能查到参保信息、做待遇认证这些事儿了。今年石家庄还要搞“社保服务进万家”活动，把政策宣讲队派到社区、村里头还有学校企业里去讲一讲怎么用这个政策、怎么算清楚待遇。 一座城市的社会保障做得好不好，就看这座城市的温度和治理能力怎么样。石家庄靠着制度创新、扩大覆盖面和提升服务这三板斧一起下功夫，不光提高了社保抗风险的能力，更体现了把老百姓放在心上的想法。 等这些改革措施都落地开花了，石家庄肯定能给更多打工人撑起一把挡雨的伞；也能给推动大家共同富裕打好基础。