问题——水电站作业环境点多线长、工序衔接紧密，设备运转产生的噪声、振动以及高压电气作业风险长期存在，个别岗位还可能接触电离辐射等因素。若防护意识不足、操作不规范，容易造成职业健康损害，影响人员状态与现场安全，增加事故隐患。随着电力保供常态化，如何把职业健康风险管控前移，成为基层电力企业安全管理的重要课题。 原因——从行业特性看，水电站机组连续运行、检修周期集中，噪声源多且空间相对封闭，叠加潮湿、温差等环境因素，作业暴露时间容易拉长；从管理环节看，个别员工对《中华人民共和国职业病防治法》等法规要求理解不够，对健康监护、个人防护用品正确使用和作业流程控制的掌握存在差异；从行为习惯看，侥幸心理和经验主义易导致防护佩戴不规范、关键票证制度执行不严。多种因素叠加，使职业健康风险呈现“隐蔽性强、累积性大、后果滞后”的特点，需要制度与培训同步发力。 影响——职业健康是安全生产的重要基础。噪声暴露可能引发听力损伤并影响作业沟通；高压电气风险一旦失控，后果严重；振动与不良工效学因素易造成肌肉骨骼损伤，长期积累将影响劳动能力与队伍稳定。对企业而言，职业健康管理薄弱不仅会抬升事故风险和管理成本，也会影响生产组织效率与合规水平。对地方而言，电力安全稳定供应和基层应急保障，同样依赖一支健康、专业、纪律严明的员工队伍。 对策——针对上述问题，海潮坝水电站以“精准防控职业危害、提升自我防护能力”为主线，组织开展全员职业健康教育培训，覆盖各岗位、贯穿作业全流程。培训紧扣法规要求与现场实际，采用“理论授课+案例警示+实操演练+效果测评”的方式，推动从“知道”到“做到”。 在理论环节，邀请职业健康专业人员围绕主要危害因素进行系统讲解，结合机组运行实际说明噪声等因素的产生机理、健康影响及防护要点，明确企业主体责任与员工依法享有的健康权益，强调“健康是底线、防护是关键”。针对高压电气作业等重点风险，同步强化规范流程与风险辨识，提醒将安全措施落实到每个环节、每个动作。 在案例警示环节，结合电力行业典型职业病与事故案例，剖析违规操作、未按规定佩戴防护用品等行为带来的直接后果，用真实教训纠偏侥幸心理，强化底线意识。 在实操环节，讲师示范防噪耳罩、绝缘手套、防护服等个人防护用品的正确穿戴、检查与维护，组织参训人员分组演练并逐一纠正不规范动作；同时重申高压设备操作中“两票三制”等关键制度要求，推动票证管理、现场确认、监护复核等措施落到实处。针对噪声岗位人员，培训强调合理控制暴露时间、加强听力健康监测等要点，引导以规范作业习惯降低长期损伤风险。培训后通过测评检验学习效果，促进形成“学用结合、闭环管理”机制。 前景——业内人士认为，职业健康管理正从“事后处置”转向“源头预防”。下一步，基层电力企业需在常态化培训基础上，更完善岗位风险清单和防护标准，强化健康监护与异常处置联动，推动防护用品配备、现场职业危害告知、检修作业组织等环节制度化、精细化；同时结合设备更新改造与工艺优化，从源头降低噪声与振动强度，推动职业健康与本质安全协同提升。将职业健康纳入安全生产责任体系和班组日常管理，形成“人人讲防护、岗岗有标准”的长效机制，有助于稳定队伍、提升效率、保障电力安全可靠供应。
安全生产离不开职业健康，关系到每位劳动者的切身利益。海潮坝水电站的实践表明，只有把法规制度落实为具体行动，才能真正筑牢安全防线。在高质量发展背景下，如何构建更科学、更有效的职业健康防护体系，仍需持续探索与完善。