3月17日那天，潞州区司法局的主要领导带着人，特意去了淮海工业集团有限公司，是为了看看“法律明白人”的培养情况。他们在那儿跟企业的人聊了好一会儿，主要就是想了解一下企业平时是怎么搞法治文化的，还有他们现在在搞的法治建设具体是个什么样子。聊到后面，双方还就怎么培养“法律明白人”、怎么建设法治文化这些事儿交换了不少意见。区司法局的人给企业提了两个建议。一个是得把企业里懂法律的人才队伍给建起来。他们说，可以先从“法律明白人”入手，看看企业里有没有现成的人才资源。要是有合适的人选，就按照“成熟一个确定一个”的原则，把这个人选出来好好培养。另一个就是得发挥这些“法律明白人”的带头作用。他们可以利用自己懂法律的优势，多宣传一下政策法规，引导大家去用法律服务来化解矛盾纠纷。还可以参与到企业的法治文化创建中去。下一步呢，区司法局打算继续加大对企业法治建设的指导力度。给企业提供更优质的公共法律服务，帮他们稳预期、防风险，全力给辖区的企业经营发展提供法治保障，助力经济高质量发展。这次调研活动的供稿单位是潞州区司法局，供稿人是郭苗苗。