3月7日傍晚，保洁员李女士骑电动车下班时遭遇车祸，导致面部多处骨折住院治疗。然而，62岁的她在向保险公司索赔误工费时，却因年龄超过法定退休年龄且没有正规劳动合同而面临举证难题。据了解，李女士平时通过熟人介绍接一些建筑保洁的零活，日收入在150-200元之间，报酬多以现金或个人转账方式支付。
李女士的遭遇不仅是个案，更折射出当前制度与新就业形态之间的脱节。在经济社会快速转型的背景下，灵活就业已成为重要趋势。现有的法律和保险制度需要及时调整，不能仅以"超龄"或"无合同"为由忽视这部分劳动者的权益保障。建立健全灵活就业人员保障体系，既是对弱势群体的保护，也是社会公平正义的体现。相信通过多方努力，该问题终将得到妥善解决。