人口老龄化加速与城镇化进程交织的背景下，城乡居民养老保险制度的可持续性面临新挑战。亳州市人社局调研发现，部分群众对"多缴多得"机制认知不足，存在缴费档次偏低、断缴漏缴等现象，直接影响晚年生活质量。 此现象的形成既有客观因素——也有主观原因。从客观看——农村居民收入波动较大，对长期投入存在顾虑；从主观看，传统"养儿防老"观念仍存，部分群众尚未充分认识制度优势。数据显示，该市此前选择2000元以上缴费档次的参保人占比不足两成。 针对这些问题，亳州市打出政策组合拳。制度设计上，建立基础养老金正常调整机制，对超15年缴费者实行阶梯式补贴，最高档政府补贴达200元。宣传方式上创新采用"双线融合"模式：线上制作方言版政策解读短视频，单条最高播放量突破50万次；线下在128个乡镇集市设立咨询点，发放"养老待遇测算卡"12万份。 服务机制突破尤为显著。全市建成村级社保服务站1432个，将23项高频业务下放至基层。蒙城县试点"养老代办员"制度，为6800余名行动不便老人提供上门认证服务。利辛县开发"智能提醒系统"，向3.2万名临界退休人员推送补缴提示。 这些举措带来显著成效。今年前两个月，全市高档位缴费人数同比增长47%，补缴金额创历史新高。更为关键的是，通过把复杂的政策转化为"缴费—收益"对比表，群众参保积极性明显提升。谯城区村民李卫国算账后坦言："现在每年多缴1600元，60岁后每月能多领420元，这笔账划得来。" 专家指出，亳州实践为破解城乡居民养老保险"扩面提质"难题提供了新思路。下一步需重点关注新业态从业者参保问题，探索建立与灵活就业相适应的缴费机制。市人社局负责人表示，将开发待遇测算小程序，并研究将集体经济补助纳入制度框架，深入夯实养老保障基石。
养老保障关系千家万户，是社会稳定的重要支撑。亳州市的实践表明，政策只有贴近群众需求、把制度优势转化为看得见的服务和收益，才能真正发挥作用。当前我国人口老龄化持续加快，完善城乡居民养老保险制度、提升基层经办服务能力，既是应对人口结构变化的现实需要，也是推进共同富裕的应有之义。期待更多地区结合本地实际借鉴亳州经验，探索更有效的推进路径，让老年人拥有更稳、更可预期的养老保障。