昆明长城职校在2021年安排了一次重要的培训。他们把30余名来自各个学校和单位的老师、专家还有企业的能手聚集到昆明长城职业培训学校。这个培训班是人社部主持下的一次“身份升级”活动，让学员们学会如何当一名合格的考评员和督导员。整个培训过程分为政策讲解和现场实操两个部分。上午讲师们给学员们详细讲解了考核标准和评分细则，下午就把课堂搬进了实训室，直接展示设备操作和试卷封装流程。每个环节结束后，学员们分组观看录像，找出其中的问题并解决。 这次培训还特别安排了企业实地演练环节。学员们来到合作企业的车间里进行沉浸式对标演练，抽取试题、编制评分表还有模拟考生应急处理等任务都给学员们提供了实践机会。大家把企业的岗位标准和安全风险点都转化成了考核要点和评分权重。结业考试采取笔试和情景答辩双轨制，所有学员都通过了认证考试。 学员们感觉自己的身份发生了转变，“以前我们是考生，现在要为考生把关”，大家都认识到责任感的提升。学校还计划开设第二期和第三期培训班，吸引更多教师加入考评队伍，为昆明乃至云南打造一支“懂政策、熟技能、会督导”的人才库。未来长城职校将继续努力，把每一次培训做成技能人才链上的关键节点，帮助更多青年在手艺路上遇见更好的自己。