在全球公共卫生领域，烟草危害已成为威胁人类健康的重大挑战。
世界卫生组织数据显示，每年因烟草相关疾病导致的死亡人数超过800万。
在我国实施健康中国战略的背景下，控烟工作被纳入公共卫生体系建设的重要内容。
作为守护群众健康的前沿阵地，医疗卫生机构在控烟工作中承担着特殊使命。
黑龙江省汤原县中心医院深刻认识到这一责任，将无烟医院建设作为践行"健康龙江"战略的具体实践。
医院管理层分析发现，传统控烟工作存在三大短板：一是设施建设不完善，禁烟标识覆盖不足；二是制度执行不到位，缺乏长效机制；三是公众参与度不高，社会共识尚未形成。
这些问题直接影响控烟成效，也制约着健康促进工作的深入开展。
针对这些痛点，该院创新构建了"四位一体"无烟医院建设体系。
在硬件设施方面，实现了禁烟标识全院覆盖，重点区域增设专业检测设备。
制度层面建立了党政同责的领导机制，制定12项配套制度，形成闭环管理。
监督环节实施网格化巡查，确保问题可追溯。
宣传方面采取"线上+线下"立体化模式，全年开展特色主题活动。
这一创新实践产生了显著成效。
数据显示，医院吸烟率同比下降42%，患者满意度提升15个百分点。
更重要的是，通过将控烟工作与医疗服务深度融合，形成了"以医促防、以防强医"的良性循环。
医院戒烟门诊接诊量同比增长65%，为300余名吸烟者建立健康档案。
业内专家指出，汤原县中心医院的探索具有多重示范价值。
其经验表明，控烟工作需要系统思维，既要注重硬件投入，更要强化制度保障；既要发挥医务人员专业优势，也要调动社会参与积极性。
这种"四位一体"模式为基层医疗机构开展健康促进工作提供了可操作的实践路径。
控烟看似从一张标识、一次劝导做起，实则考验的是制度执行、服务供给与社会协同的综合能力。
以医院为支点，把规则落到细处、把服务做到实处、把共识扩到广处，才能让“无烟”从口号变成可感可及的公共健康环境，也为基层健康治理积累更有温度、更可持续的实践路径。