3月1日起，海南省推出了中小学教师周课时的“红线”。这个新规由省教育厅颁布，具体的细则就写在《海南省中小学教师教学工作量指导标准》里。省教育厅是想给教师工作量定个标准，保证大家能把该上的课都开起来。这次的标准规定有效期是五年。按规定，老师得根据自己的教师资格证书里认定的科目来教。小学老师每周最少得教12节课，中学老师是10节，中等职业学校老师还是12节。幼儿园老师则要在班里呆上至少2.5天（一个下午算半天）。如果学校某一科缺人手，安排老师跨年级或跨科去教也可以，不过他们的课时量要比普通老师少点，也就是普通老师三分之二以上就行。特别是跨学科的老师，自己本专业的课得至少占一半。 文件还特别提到了那些又要管事儿又得教课的校长和中层干部们。校长要带多少节课、班主任每周得有多少堂辅导课，都给了具体底线。《指导标准》明确规定，这些管理岗位的老师不能完全脱离讲台不管学生。心理健康教育老师每学期还要抽空去做咨询辅导，加起来至少要满150小时才行。另外，做实验的科学、物理化学等科目老师如果没专门的管理员帮衬，那每上一节实验课就算1.25节课时。专门学校管教执勤的时间按1小时折1课时算。 对于那些在研训机构或者校外教育机构工作的专业人员也有要求。如果他们还想参加中小学的职称评审，那每周也得按这个标准去上课才行。 为了督促大家执行这些规定，《指导标准》成了给教师绩效考核打分的依据。各地学校得按照规定给老师排课，并把工作量和绩效工资绑在一起。干活多的、干得好的工资就多拿。最后一条是最硬气的：那些长期不在一线上课、连基本工作量都达不到的老师，就别想再去评高级教师职称了。