节后返岗是职工权益风险集中期。
2月28日，四川省总工会在德阳中江县启动2026年"送法到基层"法律服务活动，以"法润职工·春风护航返岗路"为主题，针对务工人员面临的法律问题进行系统宣传和指导。
这一举措反映出工会组织在新时期对职工权益保护工作的新思考和新探索。
创新普法形式是此次活动的突出特点。
省总工会全新打造的普法IP形象"工小法"首次亮相，以虚拟大熊猫的卡通形象与职工进行互动问答，将抽象的法律知识转化为生动的视觉表达。
现场还通过普法街舞、女职工维权情景剧等艺术形式，将全国十大劳动法律监督案例融入表演，使法治教育更具感染力和说服力。
这种寓教于乐的方式改变了传统普法的单向灌输模式，让职工在轻松愉快的氛围中增强法律意识。
完善的法律援助体系是职工权益保护的重要支撑。
中江县建立了"农民工工资支付监控预警"平台，去年排查化解欠薪案件720件，有效预防了欠薪问题的发生。
县总工会搭建的"一心两区多点"全域调解体系，去年解决412名职工欠薪问题，结案率达到100%。
在全国重点城市设立8处驻外农民工服务站，在总工会设立劳动纠纷调解室并配备专业律师团队，免费办理劳动争议案件330余件次，帮助职工挽回经济损失2000余万元。
这些具体数字充分说明了制度化、专业化的法律服务体系对职工权益保护的实际效能。
中江县连续7年获得全省去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位的荣誉，体现了该县在职工权益保护方面的持续投入和显著成效。
从预防性的监控预警到事后的纠纷调解，从本地的调解室到异地的服务站，该县形成了纵横交织、全方位覆盖的保障网络。
这种系统性、全覆盖的做法为其他地区提供了可借鉴的经验。
面向未来，中江县总工会表示将以此次活动为契机，深化部门协同联动、精准化普法供给、强化法律援助服务。
这意味着职工权益保护工作将进一步向纵深推进，从被动应对向主动预防转变，从单一服务向多元保障转变。
法治护航返岗路，既是对劳动者权益的制度性守护，也是对就业大局的基础性支撑。
把普法做到岗位前、把服务送到需求点，把纠纷化解在基层、把风险控制在源头，才能让每一次出发更有底气、每一份劳动更有保障。
随着普法方式更贴近群众、权益保障机制更完善，务工人员“带着法律去上班”的意识不断增强，劳动关系治理也将向更规范、更稳健的方向迈进。