哎，这回乐山实验幼儿园文星分园又搞新花样啦，那个叫“1233”的工作思路直接升级了。那时候春天刚露头，大家都盼着新一年的好日子。就在2月25号那天，乐山市实验幼儿园文星分园的老师们都聚到一块儿开开学第一课，那叫一个高兴，想着新学期肯定会有不少惊喜呢。 他们的执行园长李译宇给大伙儿讲了讲这个新学期该怎么走，题目叫《守本真·应变化·向未来》。李译宇说，去年一年他们就是按照“1个中心，2个重点，3项研究，3个提升”的思路干的。说白了就是守住初心、不忘本真，然后再搞创新。他们把所有的精力都放在研究课程、研究环境和研究游戏上，还特别关注教师怎么成长、家园和社会怎么配合。李译宇强调要把这些理念变成平时的事儿，踏踏实实地干，别光说不练。 他还提到，这个新学期文星分园要跟着国家的大方向走。重点要放在创新和实践上。他们要完善课程结构，把“一核五境三径”这个课程体系给搭起来。还得深耕“6E活动策略”，让大家一看就知道这是文星分园的风格。而且他们还要做游戏探究，特别是观察孩子的行为能力和怎么放材料这些事儿。 接下来就是搞管理和协同育人了。李译宇说要弄四层数字化管理体系，还有家园社协同育人的四步法。像什么联席会议啊、资源地图啊、还有两类活动啊，这些都是为了让大家配合得更默契。他还希望老师能把“护星人”这几个字刻在心里。 最后呢，李译宇给文星的每位老师送了五个“度”。第一是阅读和思考带来的深度；第二是看问题的广度；第三是运动和自律带来的强度；第四是精致和修养带来的风度；第五是感恩和理解带来的温度。他希望大家把日子过得像自己喜欢的那样。 为了把计划落实到位，李译宇专门开了行政会和教代会来布置工作。各部门的负责人也把自己的任务讲得明明白白。大家都清楚了自己该干嘛，也知道了怎么干才能实现高质量发展。 幼儿园的相关负责人说，这次会议不仅让大家知道了接下来该咋干，还让大家在思想上撞了个满怀，以后工作起来肯定更带劲儿。乐山市实验幼儿园文星分园这次把蓝图变成了行动的实际步骤，在追求未来的路上用专业和爱心书写了一篇篇有温度、有深度、有品质的育人故事。（文/图：乐山市实验幼儿园文星分园）