给大家讲讲最近的一场跨省招聘会，咱们利州区农民工服务中心的工作人员把来自文县和汉中、陇南这些周边的求职者请来了。大家凑在一起，这次一共来了900多人，现场的意向签约率达到了75%。其中有15个技术工人被广元市利州区的18家民营企业直接相中。 这次活动的举办是有背景的，川甘交界地区因为地理和产业基础的原因，找工作不太容易，人往外跑。但利州区这边制造业和服务业缺人，所以两地人社部门一拍即合，决定搞一次劳务协作。 利州区给文县的老乡们准备了18家企业的工作岗位，涵盖了技术工和服务岗这72个类别。工资待遇也很有诚意，从3000元一直到18000元不等。文县的黄成刚说利州企业待遇好还能顾家，这让他决定留下来。有一家做食品的企业第一天就招到了15名技术工人。 为了让求职者少跑路，利州区还开通了“就业直通车”，给企业提供免费展位。大家把劳动力资源清单和岗位需求清单列好了，这就好比给求职找了个好对象。 通过这次活动，咱们广元市利州区的企业不仅缓解了用工压力，还为文县老乡提供了就近就业的机会。招聘会结束后，两地人社部门并没有停下来歇歇脚，而是打算共建一些信息库和资源库。 未来他们还想在直播带岗、定向培训这些方面下功夫。等到成渝地区双城经济圈和西部大开发进一步推进的时候，这种跨区域的劳务协作就能变得更常态化、制度化了。 总的来说，这场招聘会给咱们展示了中国基层治理的灵活性和创造力。现在是全面建设社会主义现代化国家的新征程，只有打破行政壁垒、深化区域协作才能推动人才和产业的深度融合。