衡水市团市委与睿聪实验学校团委近日共同完成了一场关于“积分入团”的青年对话。10月1日起，衡水市团市委领导一行驱车来到陵城区睿聪实验学校，他们选择把课堂搬到了这个中学。调研组参观了学校团校阵地、广播站以及艺术功能室。边走边看，他们在每个地方都对一线教师进行了询问，把“怎么确定入团积极分子”，“怎样让团课更生动”，“积分具体怎么计算”这些实际问题摆到桌面进行讨论。“四有四满足一优”被确定为睿聪实验学校最严格的入团标准。学生需要具备有信念、有品德、有作为和有贡献这四点素质，同时还要满足班级民主评议、同学满意度和志愿服务时长三项指标。这个标准给学校内所有的团课提出了高要求。为了让积分入团的标准具体清晰可操作，学校把思政考评、荣誉表彰、自主管理、综合素质、德育积分全部纳入量化体系中。这样每一位学生的表现都可以通过数据进行衡量。每季度睿聪实验学校团委都会公布入团积极分子的排名以及具体的积分情况，并且经过民主评议推优、支部研究、上级团委审核、再次公示四步闭环来确定最终的人选。给同学们展示了阳光之下透明的过程。 调研组在这次访问中，还通过对几位学生积分台账的随机检查，确认了这个积分系统运转正常。他们发现每一分都可以被追溯到源头。这种数据链条完整的量化系统给学生们带来了“行有所依、评有所据”的安全感。根据这次交流的经验得出结论：“把团员当成学生干部来培养”的做法是非常成功的。该模式结合学生会自主管理机制，把学生身份转化为可以量化和评估的“青春资产”。比如参加学生会竞选加3分、策划主题团日加5分、志愿服务满50小时加10分等等……通过这种方式来激励和推动团员不断进取。“积分入团”的实践效果显著。 接下来双方决定继续合作，把这次调研成果推广到陵城区乃至全市范围内。睿聪实验学校团委也立下誓言：要始终履行全团带队的责任，把组织力、引领力、服务力贯彻到每一次主题团课、每一场志愿服务以及每一次青年对话当中。他们要确保共青团改革能够从局部“盆景”变成整体“风景”。 这是一场关于青春梦想和共青团发展的双向奔赴改革。