为有效解决医疗卫生领域人才供需矛盾，推动卫生健康事业高质量发展，甘肃省将于3月29日举办2026年卫生健康人才招聘会。
此举旨在为医疗卫生机构与求职人才搭建精准对接的高效平台，促进人力资源优化配置。
本次招聘会由中共甘肃省委组织部、甘肃省卫生健康委员会、甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅四部门联合主办，充分体现了省委、省政府对卫生健康人才队伍建设的重视。
这一多部门协作模式有利于整合资源、形成合力，确保招聘工作的科学性和规范性。
招聘会定于3月29日（周日）下午14时至18时在兰州大学城关校区西区操场举行。
选择周末时段举办，便于在校学生和社会求职者参加，最大程度提高参与度。
兰州大学作为甘肃省高等教育的重要基地，其校园场地具有良好的承载能力和便利的交通条件，为招聘活动提供了优越的举办环境。
此次招聘涵盖全省四个层级的医疗卫生机构。
省级、市级、县级和乡镇级医疗卫生机构将悉数参展，累计提供就业岗位约1350个。
这一数字充分反映了甘肃省医疗卫生系统对人才的迫切需求，也为广大求职者提供了丰富的选择空间。
岗位涵盖临床医学、护理、公共卫生、医学技术等多个专业领域，适应了卫生健康事业发展的多元需求。
为进一步扩大招聘覆盖面，让更多求职者了解信息、参与其中，主办方充分利用信息技术手段。
通过"健康甘肃""甘肃卫生健康人才网""视听甘肃"等官方平台，以及甘肃卫生健康人才网视频号等新媒体渠道，未能到场的应聘人员可以实时观看招聘会直播、获取岗位信息。
这种线上线下相结合的方式，打破了地域和时间限制，使招聘工作更具包容性和便利性，有利于吸引省外优秀人才参与。
从深层意义看，此举是甘肃省推进卫生健康人才队伍建设的重要举措。
通过大规模、多层次的人才招聘，有利于补充医疗卫生机构的人力资源，优化人才队伍结构，提升基层医疗卫生服务能力。
同时，为高校毕业生和社会求职者提供了就业机会，有助于促进就业、改善民生。
卫生健康人才是医疗体系的核心资源，也是民生保障的重要支撑。
甘肃省此次大规模招聘活动，既是对当前人才短缺问题的积极应对，也为区域医疗均衡发展提供了新思路。
在数字化与政策协同的双重助力下，甘肃医疗人才队伍建设或将成为中西部省份可借鉴的范例。