为了确保“就业帮扶”能真正见实效，禅城区的人社局、社保局专门搞了个叫“投资于人”的新路子。他们先给全区正在领失业金的245人都做了详细的画像，找出那些最需要帮助的重点对象。然后，他们通过AI就业助手，把招聘会的消息直接推送到了每个人的手机上，给大家发了足足7400多条招聘信息。 这一天正好是3月24日下午，启动仪式在禅城区的人力资源市场举办，市社保局局长王明耀、市人社局的刘祖军还有黄文杰副局长都到场了，这意味着佛山的失业保险工作正式从单纯给钱过日子，转变成了教大家怎么赚钱过日子。 在活动现场，一共组织了25家企业过来摆摊，提供了包括行政管理、普工、物管、服务员、护理员这些岗位在内的784个工作机会。这些岗位涵盖了方方面面，就是为了帮那些找不到工作的人搭建个精准对接的平台。结果很给力，进场的求职者有245人，有80个人过来咨询政策，最后达成了73个人的初步就业意向。 这种做法不光是把招聘会办起来这么简单。从数据赋能到全链帮扶，再到打造“禅城样本”，人社和社保部门把每一个环节都想明白了。比如在失业登记管理环节，他们联手核查疑点数据，形成了一个从注销到停发待遇的闭环管理流程，既保住了社保基金的安全，又能精准地找到363名特别想找工作的人。针对这部分高意愿人群，双方提供了职业指导和岗位推荐等服务，已经成功帮225人重新上岗。 除了现场的活动效果好，他们还通过大数据搞起了“数据筛查”和“精准推送”。2025年以来，累计给失业人员发了1万条智能语音通知和近10万条提醒短信。这种服务覆盖了3万多人次，精准解决了大家办事的麻烦事儿。 接下来的2026年和以后的日子里，区人社和社保部门还会继续深化这种理念。他们要不断健全“数据筛查—精准推送—现场对接—跟踪回访—兜底保障”的全链条工作机制。通过这种方式深化部门协同、强化技能赋能、优化就业服务，全力稳住就业、保住民生、促进发展。最终目标是为禅城区乃至全市的高质量发展贡献力量。