万通焊接的学生这次直接进了中车西安公司，从教室到工厂的速度简直快得像高铁一样。企业早就把招聘会搬到了学校里，这次给同学们把岗位也都搬到了教室前。就在毕业季还没开始的时候，西安万通汽车学校的创就业指导中心就跟中车西安车辆有限公司合作了，为大家搭起了一条通向社会的桥梁。 西安万通的同学在现场听得可认真了。公司的HR和技术人员站在台上说话，把好的工作岗位都摆了出来。企业负责人说他们需要能看懂图纸、会做工艺的年轻人。一听到这些，同学们都很激动。然后，HR就开始给大家讲公司的情况和薪资福利。他还直接拿高铁铝合金车体焊缝的照片给同学们看：“先学这里，再学那里。”同学们当场就点头了。 宣讲结束后，同学们就开始挤在咨询台前递简历了。有的同学刚把简历递过去又拿回来问：“老师，我能不能加上作品照片？”企业代表笑着说可以，“不过记得把熔深数据写清楚。”当天下午，初试就在创就业办公室进行了。面试官问同学们熔池温度怎么看、各种焊接技术哪种最难。有人当场就被通知第二天去复试了。 复试是在公司人事部和技术部一起进行的。考场设在实训车间里，一边实操一边问答。他们先给一块6毫米的铝合金板让学生V形坡口对接焊，然后立即测试压力；接着抽签回答关于高铁转向架裂纹焊接工艺的问题。有的同学蹲在角落打磨接头，有的同学对着裂纹照片念出了“预热150度、电流180安、收弧缓冷”。企业技术总监看了一眼焊缝余高后说：“这位同学对尺寸公差把控得很细。”大家听了都拍手叫好。 这次招聘会不到两天就结束了，17名焊接专业学生拿到了offer。他们先去公司定向班学习铁路特种焊和铝合金高强钢混合焊接等课程，然后直接上高铁生产线工作。西安万通负责人说：“让好就业、就好业成为职业教育最硬核的底气。”以后当同学们把第一根焊缝打在时速350公里的高铁车身上时，这段从教室到工厂的旅程才算真正闭环。