3月21日这天，上海闵行职业技术学院的校园里特别热闹，足足有66家企业挤进来招人才，搞了个大型招聘会。66家公司把165个重要岗位和1037个人才需求都拿出来了，直接给学生搭建了个从校门到厂门的直通道。招聘会当天，有51名学生当场就跟企业签了三方协议，给今年的春季就业画上了一个漂亮的句号。为了把招聘做顺溜，学院还联合了闵行区的“3+1”街镇工业区还有社区事务受理服务中心，把企业的需求和学生的意向都画在一张图上，政策补贴也一目了然。大家像拼图一样把资源精准嵌到了一起。现场HR和街镇的就业专员一块干活儿，一边面试一边帮忙办落户预审，真正做到了一站式服务。 这次活动还给16家企业授了“大学生就业实践基地”的牌子。像上海航天设备制造总厂、上海空间推进研究所、小鹏汽车还有鲸鱼机器人这些大企业都成了首批共建方。基地建好以后，学生能进产线干活儿、做项目、接受考核；企业的HR也变成了“就业导师”，把课直接搬到了车间里讲。最让人激动的就是集体签约那一刻了。航天、三菱电梯、小鹏汽车、特金信息还有鲸鱼机器人这些品牌的老板们都上台去了，大家一起把协议签了。有个刚签了航天订单的学生感慨说：“这不是简单地签字，而是把三年的学问变成了岗位上的本事。” 新能源检测与维修技术专业的孟繁冰从入学第一天就进了订单班。这三年他在“小鹏汽车新能源实训基地”里摸爬滚打，练会了电池包拆装、电控逻辑这些本事；实习完直接转正当了技师。智能机电技术专业的徐中邦手里攥着计算机程序设计员和工业机器人系统操作员这两张高级工证。他在航天产线实习半年后也顺利签约了。这俩孩子只是咱们首届毕业生的一个缩影——“学啥用啥，证书拿来就能用”已经成了咱学校培养人的常态了。 接下来的3月到6月还会有不少招聘会接着办。学校说要搞成“月月有招聘、场场有服务、人人有帮扶”的长效机制。对于那些建档立卡的贫困生或者是低保户、残疾人这些重点群体，学校会单独建档案、做计划、想办法帮他们推荐工作和指导就业，绝不让一个人掉队。有了闵行区把各种资源都集成起来的支持，咱们首届毕业生找工作的路一下子就变得特别稳当。