你听过最恶心的领导口头禅是什么？反正我都不打算干了，哪怕没辞职，也得找个说法。劳动法摆在这儿，拿这个压人肯定行不通。这老板也真能扛事儿，真出了事他想跑都跑不了。 跟其他部门的人沟通本来就有问题，干活的事儿本该走流程找你直属领导转达，哪有直接找你的道理？这在职场里就等于直接打脸了。 要处理文件，直接放那儿就好。等他来问的时候，你就说我让你放下了又没说我要签字。 很多人都有这个毛病，效率太高了反而让人觉得你很闲，老板就开始给你塞不属于你的活儿。效率太低呢，在别人眼里你很忙，可在老板看来你就是个笨手笨脚的人。所以到底该咋办？ 嘿，碰到这种事我也是无语了。之前有个女同事属于稀有血型，怀孕本身就很危险。马上就要生了，她也请假回家了。结果部门有急事的时候，她的上司居然让她上线开视频会。后来同事她老公直接杀到公司去把老板给骂了一顿。 那天正好是大家都在加班的忙季，我们一堆人看着这一出大戏还拍了照录了像，最后发群里各种吐槽嘲笑。 后来这家公司还闹过裁员风波，搞得挺难看的。最后给我补了两个月工资了事，离职手续写得也特别不好看。 不过后来我找工作的时候压根没给新公司看那个手续。我直接跟副总讲我是被优化的他也没当回事，说职场都这么个套路大家都懂。 要是你这个下属不断提醒老板直到他同意为止，那你这领导也算是没什么用了。干脆把他辞退算了，以后直接让下面的人拿主意吧。 面试的时候都敢这么胡说八道，真要是干活起来还不得翻天？ 这个时候我们还是礼貌点问一句：您知道家里哪天会有人过世吗？我提前帮你把丧事给准备好。 总结一下就是：管理者说出这种不要脸的话倒不稀奇。稀奇的是他们明知道这话会让人发火还敢这么干！