把劳动仲裁和就业服务融合在一起，蒙自市让维权和找工作变得无缝衔接。李明因为被拖欠了三个月工资，向人社局申请仲裁。他收到了仲裁结果的第二天，3家企业就给他发了面试通知。谁能想到，为了维权，他居然找到了新工作呢？从仲裁受理到找到新工作，李明只用了不到一周时间。这是云南省蒙自市人社局创新的“仲裁+就业”模式在起作用。2024年以来，这一模式已经帮助了130多名劳动者成功转岗。蒙自市人社局通过这种方式重塑了劳动关系生态。李明的经历就是最好的证明。 仲裁员在处理李明的案件时，不仅帮他要回了欠薪，还给李明介绍了职业规划和技能培训课程。原来李明有八年的水电安装经验，所以就业服务窗口的工作人员给他推荐了一些水电技能提升课。不到一周时间，李明就顺利入职了一家知名家装公司，月薪比之前还多出500元。 蒙自市人社局组成了工作专班，在处理争议案件的过程中提供就业指导。这让劳动者能够享受到“一站式”受理和“一条龙”服务。无论是在仲裁庭还是在服务窗口，工作人员都会结合劳动者的专业特点和就业愿望推荐合适的岗位。 张彦斌院长介绍说，“仲裁+就业”模式让化解争议和安稳就业成为了一体。他给我讲述了具体操作流程：在争议调解申请书中增加就业意向信息；符合条件的人可以协助办理失业保险手续；案件审结后结合劳动者实际情况推荐工作岗位。 在2024年以来，“直播带岗”活动取得了显著成效。工作人员通过直播介绍岗位信息和需求特点，吸引了不少像小王这样刚失业的人关注。张大叔原本因为腿伤丢了工作，但在人社部门推荐下参加了零工招聘会后找到了新工作。 傍晚时分的大树寨夜市人头攒动，张大叔推着清洁车仔细打扫着地面上的垃圾。他曾经因为腿伤丢了工作，“蒙自建设者之家”法律服务窗口的工作人员不仅帮助他了解工伤维权政策还推荐他参加了零工招聘会。在招聘会上当天就签了协议第二天就上岗了。 蒙自市人社局为了更好地服务广大劳动者，设计了三重兜底机制：15分钟就业服务圈、零工“即时快招”系统以及公益岗位托底网。通过这些措施，劳动者在家门口就能维权、上岗。定期举办灵活就业人员专场招聘会等特色活动也深受欢迎。 以上信息均来自赵黎浩记者报道的《工人日报》（2025年09月01日 06版）。这次报道让我们看到了“仲裁+就业”模式给劳动者带来的实实在在好处。通过创新服务方式和深入对接企业需求，“把/给/就/了”《云南云南省》和《云南省》，让云南蒙自市真正实现了“维权即转岗”。