近日，江西省吉安市新干县委组织部门发布干部任前公示，其中涉及县行政审批局一名副局长拟任县直单位行政正职。公示信息列明其出生年月、政治面貌等要素。此外，当地政府网站行政审批局信息公开页面中，该干部的出生年月、政治面貌等与任前公示存在明显差异。有关信息被媒体关注后，政府网站页面内容随即被修改，并对外解释为“录入错误”。信息前后不一致、修改时间与解释方式叠加，引发公众对政务信息真实性、审核流程严谨性以及责任落实的关注。
政务公开是建设透明政府的重要基础，每一个数据、每一条信息都关系到公众对公平与规则的期待；新干县此次事件虽为个案，但暴露的问题具有警示意义。只有严肃对待工作疏漏，以制度约束确保公开信息真实准确，才能更好起到政务公开在提升治理能力中作用，夯实党和政府与群众之间的信任基础。