人工智能的大潮正改变着大家干活的方式，专家们喊着要赶紧给社会政策体系做个新的架构。眼下，人工智能和机器人带头搞了个科技革命，这事儿到处都在闹腾，搞得生产关系都得跟着变。这不仅是产业升级的事儿，还在挑战现有的经济理论，甚至会动摇年轻人的饭碗。在工厂、仓库、饭馆还有地里，那种没有人在那儿忙活的自动化场景已经越来越多了。更吓人的是，技术现在甚至要把手伸到艺术创作、写代码甚至聊天这些之前被认为只有人才能干的活儿上了。预测说，以后相当多的工作岗位都可能被机器顶替，特别是刚毕业的年轻人得面对巨大的就业压力。汇泉基金的首席经济学家陈洪斌在一个论坛上讲了这个趋势。他说，从工业时代开始，“人去干活”就一直是社会经济运作的根基。但现在的情况是，机器在效率、精度还有干活的持久性上，已经开始超过人的身体和大脑极限了。这就好比当年农业机械化让牛和马拉犁的活没人要了一样，是技术进步的必然结果。 从全球竞争的角度看，这次效率革命会把制造业的格局全给改了。陈洪斌觉得，要是把人工智能和机器人彻底融入生产线里，效率就能提升好几十倍。这里面的关键就是突破了人本身的物理和生理限制。中国现在工业体系最完整，电脑跑得最快，电也很稳定，要是能把这次技术浪潮给驾驭住，就能在全球制造业里更稳当。 不过这效率涨上去的另一面是找工作的人可能更难了。技术把活儿给干了跟咱们还有大量的人想找工作这两件事碰在一起了，构成了一个大难题。陈洪斌说这就是科技进步带来的“成长的烦恼”，不是经济周期不好或者政策出了岔子造成的。要是因为怕找不着活儿就放弃技术发展这是不行的，全球竞争那么激烈，停步就是落后的事儿。所以咱还得接着搞创新和产业升级。 与此同时，赶紧给智能时代的政策体系铺路也很紧迫。陈洪斌提了几条建议：第一是要把社会观念和政策都更新一下，重新看看劳动、就业跟福利之间怎么算一笔账；第二是用经济手段来应对技术带来的短期需求缺口水；第三是想办法找新的活儿干，大力发展服务业环境搞得宽松点。 人工智能这玩意儿来了既带机遇又带挑战。咱们能不能在这股浪潮里站在潮头巩固地位还得保护好老百姓的日子还得看咱们脑子转得快不快政策行不行得通。这就要求咱们得有长远的眼光还有一套系统的想法搞创新去适应这些变化在推动发展的时候也要改善民生最后实现技术和福利一起发展的目标。