1月30日，绵阳科技城新区召开2026年经济工作暨民营经济健康发展大会，向全社会释放出一个鲜明信号：企业的成功，就是新区发展的成功。
这一表述的背后，反映了新区对经济工作重心的深刻认识和对营商环境建设的坚定决心。
从会风转变看，新区正在进行一场深层次的思想观念调整。
长期以来，一些地方政府部门存在"官本位"思想，行政事务繁琐，办事效率低下，这些问题严重制约了企业发展活力。
新区此次大会明确提出，要去官僚主义、破"官本位"，树立企业家是"C位"、干部是"服务员"的新定位。
这种角色转换不仅是语言上的创新，更是工作理念的根本性转变，体现了新区对市场主体地位的尊重和对服务型政府建设的追求。
在破除形式主义方面，新区设立了一条明确的禁区：一切不解决问题的形式化要求，都不准进企业大门。
这一规定直指当前一些地方存在的"假把式"问题，即以检查、汇报、填表等形式主义工作占用企业时间和精力，实际上并未为企业解决任何实际困难。
新区的这一禁令，充分体现了对企业时间价值的尊重，也是对政府工作作风的一次深刻反思。
针对部门本位主义，新区确立了一条铁律：服务企业只讲"整体最优"，不认"部门边界"。
这意味着，当企业遇到跨部门问题时，不再需要在各个部门之间奔波，而是由政府部门主动协调、整体解决。
这种"协同闭包"的工作机制，打破了传统的"部门围墙"，有利于提高行政效率，降低企业办事成本。
在具体工作机制上，新区提出了三个新风尚。
一是"你有需求，我必响应"的服务之风，推动从"政府端菜"向"企业点菜"转变，充分尊重企业的实际需求。
二是"你有急事，我提速办"的效能之风，以"企业办成事"为标尺，推动流程再造，把不必要的环节和门槛彻底消除。
三是"你有难题，我牵头解"的协同之风，实行"首问负责制"，确保企业无论找到哪个部门，都能得到完整的问题解决方案。
从发展战略看，新区将聚力打赢"三场攻坚战"。
在科技创新方面，通过建强平台矩阵、畅通成果转化通道、强化金融支撑、优化人才生态，打造"科创新引擎"，为产业发展提供源源不断的创新动力。
在产业发展方面，壮大产业集群、育强企业矩阵、狠抓项目招引，打造"产业新高地"，形成具有竞争力的产业体系。
在城市建设方面，统筹推进新城建设、旧城更新、智慧治理，打造"城市新中心"，提升城市的综合承载能力和吸引力。
这些举措的推出，既是对当前经济形势的理性应对，也是对高质量发展的主动适应。
在经济下行压力加大、市场竞争日趋激烈的背景下，优化营商环境已成为各地竞争的重要内容。
新区通过转变会风、优化服务、完善机制，正在打造一个更加开放、高效、透明的营商环境，这对于吸引和留住优质企业、促进产业升级具有重要意义。
优化营商环境不是一时之举，而是长期治理能力的集中体现。
把企业置于发展的中心位置，本质上是以市场主体活力来衡量政策有效性、以问题解决速度来检验作风转变成效。
期待新区以制度化、常态化的服务体系把承诺落到细节、把攻坚落到项目、把协同落到闭环，让“企业放心干、政府用心办”成为可持续的地方竞争力，也为民营经济高质量发展提供更坚实的支撑。