培养四种心理调节能力

最近,“精神内耗”成了大家谈论的热点,很多人都觉得自己陷入了一种怪圈,总是想得太多,动得太少,还经常自我否定。这种状态不光让人累,还影响整个社会的创造力。这种现象其实反映了社会变化太快,大家适应起来有些吃力。现在竞争压力大,信息多得让人挑花眼,再加上社交媒体上到处都是完美生活的样子,这些都让人心理压力山大。有些人面对这些压力没什么好办法,就容易钻进牛角尖,一直想那些不愉快的事。长期这样下去,不光是自己没自信、创造力变弱,整个社会的创新和合作效率也会下降。更让人头疼的是,焦虑让我们拖延,拖延又让我们更焦虑,这就成了一个恶性循环。 专家们建议大家培养四种心理调节能力。第一是执行力。得把行动放在第一位,把大目标拆成小步骤来做,每次做完一小步就会有成就感,这样大脑就不会觉得那么紧张了。第二是放松能力。这不是偷懒,而是给自己留出一点休息的时间。可以试着让工作和生活分开一点,养养兴趣爱好或者做做冥想。第三是调整能力。如果发现前面的路走不通了,得学会灵活变通。要把失败看成是调整方向的机会而不是认输。这时候周围人的支持也很重要。第四是翻篇能力。对于已经改变不了的事,得学会放下。这个“放下”是经过思考后的战略转移,跟放弃不一样。历史告诉我们能及时翻篇的人或组织往往能发展得更好。 这些能力的培养需要大家一起努力。学校应该多教点心理知识和情绪管理课;工作单位得有更科学的评价标准;社区也可以搭个平台让大家互相支持。上海和深圳在企业员工心理援助计划方面做得不错,值得大家学习推广。以后心理调节可能会变成像体育一样的全民工程。人生本来就不是按统一的节奏走的,重要的是认清方向后一直往前走的勇气和智慧。当大家都重视心理健康的时候,我们就能在这个快节奏的时代既保持前进的动力又能享受生活带来的美好感受。