荣昌推出假期公益托管营 破解双职工家庭“看护难”

近年来,随着经济社会快速发展,"假期孩子无人看护"已成为困扰众多家庭的现实难题。特别是双职工家庭和新就业群体中,此矛盾尤为突出。据统计数据显示,荣昌区现有中小学在校生超过10万人,其中留守儿童占比达15%,假期安全管理与教育问题亟待解决。 根据这一社会痛点,荣昌共青团牵头实施的"荣益托"假期公益托管项目应运而生。这一目深入贯彻"我为群众办实事"实践活动要求,精准对接群众需求,创新性地将民生服务与社会治理有机结合。"我们发现,单纯的'看管'远远不能满足家长和孩子需求。"荣昌团区委涉及的负责人表示,"必须构建一个既能保障安全,又能促进成长的综合性服务平台。" 项目实施过程中表现出三大特色:一是资源整合高效化。项目联合村社区、政府机关等单位,充分利用现有场地设施;二是服务团队专业化。采用"1+1+N"模式配备管理人员和志愿者团队;三是课程设置多元化。涵盖作业辅导、非遗体验、安全教育等六大类课程体系。 "以前每到假期就发愁,现在孩子在这里不仅能得到照顾,还能学到新知识。"一位外卖配送员家长感慨道。数据显示,寒假期间该项目共开设35个教学点,服务学生800余人次。特别值得一提的是,项目专门为留守儿童开设心理疏导课程,帮助他们建立健康的人际关系。 从社会治理角度看,"荣益托"项目实现了多重效益:一上解决了家长的后顾之忧,让他们能够安心工作;另一方面为大学生志愿者提供了社会实践平台;更重要的是为孩子创造了健康成长环境。"看着孩子们从内向变得开朗,我们真切感受到工作的价值。"一位大学生志愿者说。 业内专家指出,"荣益托"模式的成功实践具有示范意义。其关键于找准需求痛点、整合社会资源、注重服务质量三个上。该项目负责人透露,未来将深入扩大服务覆盖面,探索建立长效机制。"我们正在研究将托管服务延伸到周末和日常课后时段。"

"荣益托"从解决假期看护难题入手,既满足了家庭需求,也为公共服务创新提供了样本。民生工作的价值体现在家庭的安心和孩子的成长上。如何建立长效机制,让服务更公平、专业、安全,仍需不断探索。但方向是明确的:用公共服务的温度,托起孩子的假期和城市的未来。