嘿，咱们说说2月25日那天，贵阳市人力资源和社会保障局是怎么给企业办实事、送温暖的。这事儿还得从省委社会工作部发的通知说起，他们安排了一个“九心”志愿服务活动，咱们贵阳这边是按部就班地把它给落实了。当天，贵阳市人力资源和社会保障局跟市交委一块出马，还把市工商联、市总工会、出租车协会，还有滴滴出行、曹操出行、冶诚物流这些相关单位和交通运输行业的新就业群体全都请来，大家伙儿都聚集在贵阳市网约车协会党群服务中心搞调研座谈。 一见面，大家就面对面地聊起了企业经营的那些事儿。调研组的人还特意去现场转了一圈，看看网约车协会在党建引领下干得怎么样。大家觉得人社服务挺重要的，建议把它融合进去，让这个服务中心不光是办公地，更是大家伙儿心里的避风港。 座谈会上特别热闹，企业代表们的问题可多了：工伤保险怎么买更划算？职业技能培训有啥补贴？要是发生劳动纠纷能不能调解得更快捷点？面对这些疑问，参会部门的负责人都耐心解答、细心讲解，把每一件事儿都落到了实处。 贵阳市人力资源和社会保障局党委委员龙宪洪听完大家的讨论后也表态了，他说今年可是“十五五”开局之年。局里要抓统筹、抓服务、抓联动、抓机制、抓长效这“五抓”，把咱们的“诉求清单”变成部门的“履职清单”，不光是解决眼前的问题，还要搞出个长效机制来。 这下可好了！企业代表们都说这走访座谈太务实了。人社部门主动往前站着帮忙服务，咱们心里的石头总算落了地。这下企业对未来发展更有信心、更有底气了！