经济结构调整中，建筑工程和新业态就业领域仍存在拖欠工资、逃避社保等问题。最高人民检察院数据显示，企业恶意注销、股东抽逃出资等新型逃薪手段占比达37%，建筑行业工伤参保率在欠发达地区尤为不足。这反映出部分企业法治意识薄弱、行政监管存在漏洞、社保征缴机制不畅等问题。 针对此，检察机关推出"监督+治理"组合拳。最高检与全国总工会、最高人民法院建立"一函两书"协作机制，通过检察建议书、督促履职函等形成监管闭环。贵州一案中，该机制促使企业股东履行出资义务，为111名农民工追回245万元欠薪。福建检察机关研发的"项目参保"大数据监督模型已发现124个未参保工程项目，追缴工伤保险费76万余元。 专项活动成效显著。江西检察机关通过办理典型案例，推动全省解决行政非诉执行"二次申请"制度问题，薪资支付周期平均缩短60天；浙江检察机关督促补缴的工伤保险惠及1200余名高危行业劳动者。统计显示，案件办结后劳动者维权成本下降42%，社保争议行政复议量同比减少28%。 着眼长远，检察机关正构建三项长效机制：建立欠薪企业"黑名单"信息共享平台；完善新业态从业人员工伤保险参保政策；推行"一案双查"制度，查处欠薪时同步审查社保缴纳。最高检拟将建筑工地按项目参保模式向快递、网约车等行业推广。
社会保障关系到广大劳动者的切身利益。检察机关通过专项监督，以法治手段有力维护了劳动者权益，反映了司法机关的责任担当。随着监督机制健全和多部门协作深化，必将形成更加有力的权益保护合力，推动社会保障体系更加公平完善，让劳动者在法治保障下安心工作、安心生活。